潍 坊 学 院 文 件
潍坊学院政字〔2010〕69号
潍坊学院
关于印发《潍坊学院外聘教师管理规定
(试行)》的通知
各单位、各部门：
《潍坊学院外聘教师管理规定(试行)》已经学校研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一〇年九月十四日
潍坊学院外聘教师管理规定(试行)
为进一步规范外聘教师管理，保证教学质量，结合我校实际，特制定本规定。
一、外聘教师的条件
1.外聘教师必须具有良好的教师素质、必备的学术水平、教学能力和教学经验，能够保证教学质量。具有大学本科以上学历，讲师（中级职称）以上职称。
2.外聘教师必须身体健康，能按照学校的教学要求按时完成教学任务。
二、需聘单位的条件和要求
需聘单位具备以下条件之一可申请外聘兼职教师任课：
1.本单位的教师平均教学工作量已达到学校规定标准的120%以上。
2.人均承担3门(含3门)以上课程，且超过部分校内又无法调剂安排。
3.有3年以内新上专业、师资紧缺专业，新开课程暂无人承担。
4.因教学需要，必须聘请专家或高级职称专业人员专题讲授。
三、外聘教师的管理与考核
1.外聘教师原则上由承担课程的院部负责聘请事宜，需聘院部应于开课前一学期安排教学任务的同时，填写“外聘教师申报表”，报送教务处，学校审批后，由聘请院部联系落实。
2.外聘教师可承担理论课程、实践教学环节或高层次专题讲座等教学内容。
3.院部负责对外聘教师进行日常管理，并会同教务处按教学管理规定采取学生评议、集体备课、审查教案、督导组及领导、老师听课等形式对其教学效果进行考核，考核结果分为合格、不合格两个等次，对考核不合格者，应终止其授课。
四、外聘教师经费的管理
1.经学校批准的外聘教师的费用，由教务处从外聘教师兼课费中支付。
2.外聘教师的讲课酬金按实际授课节数计算(以课表为据)。具体讲课酬金按照职称高低确定，讲师每节课讲课酬金为50元，副教授每节课讲课酬金为60元，教授每节课讲课酬金为80元，知名专家学者专题讲座讲课酬金另行核算，讲课酬金包括交通费、出考题费、阅卷费等学校要求的教学环节的费用。
3.外聘教师讲课酬金一般于每学期末，由聘请院部统一到教务处办理外聘教师酬金审批手续。
附件：外聘教师申报表
附件：
外聘教师申报表
需聘院部
专业、班级
课程名称
总学时数
教师姓名
所在单位
职称
授课时间
酬金预算
院部意见
院长(主任)签字： 年 月 日
教务处意见：
处长签字：
年 月 日
人事处意见：
处长签字：
年 月 日
分管校长意见：
签字： 年 月 日
本表一式三份，审批后，一份存教务处，一份存人事处，一份存需聘院部。
主题词：外聘教师管理规定通知
潍坊学院办公室 2010年9月14日印发校对：赵风雷