军队文职人员的管理岗和技术岗加了工资之后，差不多上万，技能岗为何只有几千块钱，差距为什么这么大呢？

今年军队文职人员招考的第一批，已经完成面试；第二批文职人员报名正在进行；今年年底还会有第三次。2023年招考军队文职人员，将是一个特殊的一年，可能今年会有3次，为什么呢？

今年年初招考的文职人员管理岗和技术岗，2024年军队文职人员的技术岗和管理岗的报名要安排在2023年的第四季度。也就是说今年管理岗和技术岗会有两次招考。

最近，有好多人没有办法区别管理岗、技能岗和技术岗，这里帮助大家简单的区分一下，大家就能够非常简单地搞明白了。

军队文职人员共有三类岗位：一是管理岗、二是技术岗、三是技能岗。

如果说得简单易懂的话，这几类岗位分别对应部队原来的职级，大家就可以搞明白，也就知道了都分别是什么位子上的了。如果你报考了军队文职人员之后，今后要做什么样的工作，就有了基本的了解了。

一是管理岗。这是一个干部岗位，与部队的行政干部差不多。到部队后，主要也是进行的一些管理相关的工作，比如到部队后干参谋、干事的活。也就是这些工作是之前部队的行政管理干部做的，现在把这些工作分流出来，让军队文职人员来完成。这些工作主要需要一定的管理能力，沟通协调能力，办事能力等。

二是技术岗。这也是一个干部岗位，与部队的技术干部差不多。之前部队有一些干部，他们有技术等级，比如正营技术十级，副团技术九级等，也有相关职称初级，中级职称。如果军队文职人员报考了这类的技术岗，像军校的教员，有科研所的技术员，部队的军医有好多都是技术干部，估计大家入职后会做这些方面的工作。这些工作当中基本有一些需要比较强的专业能力，我们从报考的条件也发现，有好多技术岗位都要硕士或博士的学历。

三是技能岗。大家也发现一个问题，前面的技术岗和管理岗，在招考的条件，至少要求专科以上，好多都要硕士或博士。但技术岗，好多只需要高中以上就能报考。如果从条件上也可以发现，技术岗并不干部岗位， 如果考了技能岗，就像部队的士官，所从事的工作就是部队的驾驶员、炊事员、卫生员等，就是部队原来由士官干的活。

这样我们是不是都非常清楚了，你要报考的是什么样的岗位，也了解了，如果想要具体了解考上了之后要干什么，就可以去问问以前部队相应的岗位的人员，你也就可以知道了好多情况了。

所以，如果还有想军队文职人员上岸的，不要错过机会，更不要明知道要去干什么，却在选择的时候把方向选错，或一点情况都不了解，就盲目的去报名，这样都是不可取的。

对于下半年即将报名的文职人员技能岗，这个大家也要有充分的准备，这个技能岗的工资，并不是和管理岗和技能岗一样，进去就上万块，这个工资对比的是部队的士官，这个与军官的差距还是有一点的，这个也要有足够的心理预期。

不管是技术岗、管理岗，或是技能岗，因为这些岗位都是在部队工作，也就增加了一些比较特殊的要求，对大家来说，在管理上就有了一些要求，这个与公务员和事业编就有差别了。

公务员和事业单位上班，下班就是你的时间，但军队文职人员可能有一些具体的要求。

只是好多人不知道一些具体情况，也有好多在问一些非常具体的问题，有空和大家分享一些军队文职人员到部队后的一些具体细节，如果你了解了这些情况后，也将不再后悔你的选择了。

这里大家要明白一个重要的问题，你为什么要报考军队文职人员？

如果这个问题能够很好的回答，就不会对自己的选择后悔了。

是啊，到哪里都要工作，在哪里都不容易，都是为了赚钱，都是为了生活，有一个相对稳定的工作，也是非常不错的。

如果这样想，你就会珍惜每一个机会！返回搜狐，查看