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澳洲技术移民指南:理解关键步骤和技能职业清单

内容隐藏1. 澳洲技术移民简介2. 我的职业或技能适合申请哪一种签证?2.1判断自身职业或技能是否所属技能职业清单2.2 如何选择适合自己的工作或技术移民签3. 举例分析4. 结语

移民为澳洲的人口增长和经济增长做出了巨大贡献,同时,澳洲用完善的福利体系,自然生态环境持续吸引着来自世界各地的移民。作为最受欢迎的留学移民国家,澳洲的技术移民自然是各大主流媒体讨论的热点话题。本周,逸升法律为你详解关于澳洲技术移民的那些事儿。

A close up of a map with text 打开澳洲技术移民之门:从职业选择到签证申请。

1. 澳洲技术移民简介

澳洲移民局定期会对技术移民列表进行变更。变更主要以参考当前澳洲本地紧缺的技术工种,向外来务工人员发放一定数量的工作签证,以此确保短缺技术劳动力得到及时补充。如果您拥有澳洲技能职业清单(Skilled Occupation List, SOL)里面所列示的专业或技能,那么就有可能通过独立技术,州担保或雇主担保等方式移民澳洲,获得永居。

拥有澳洲技能职业清单(SOL)里面所列示的专业或技能,并能满足所有其他要求的个人,即可考虑通过以下签证,获得澳洲永居或是2-4年的临居:

永居

186雇主担保签证187偏远地区担保签证189独立技术移民签证190州担保技术移民签证

临居

407培训签证482 TSS临时技术短缺签证(短期或中期)485临时毕业工作签证489偏远地区州担保/亲属担保签证491偏远地区技术移民签证494偏远地区雇主担保签证

欲了解最新的签证清单,可以点击这里访问。(https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing) 或 (https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-finder)

2. 我的职业或技能适合申请哪一种签证?

判断自身的职业技能,应该申请哪一种签证?以下两个步骤你必须了解。

2.1判断自身职业或技能是否所属技能职业清单

申请工作及技术移民的第一步,首先您需要确认您的职业或技能是否被包括在澳洲技能职业清单里面。

欲了解最新的技能职业清单,可以点击这里访问。(https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skill-occupation-list)。请注意:为了应对澳洲劳动力市场的变化和澳洲各地的地区差异,该名单由就业和小企业部定期审查。

如果您找到了自己的职业,恭喜你!下一步就是选择适合自己的工作或技术移民签证了。

2.2 如何选择适合自己的工作或技术移民签

关于澳洲的每个技能职业,都能查到以下4个内容:

ANZSCO代码这是澳洲和新西兰为每个职业提供的职业标准分类,规定了特定职业所需的工作技能水平、资格和/或工作经验的信息可以申请的签证清单该职业是被包括在下列哪一种技能列表中:短期技能职业列表(STSOL)中长期战略技能列表(MLTSSL)偏远地区职业列表(ROL)偏远地区担保移民计划(RSMS) ROL列表中

请注意,您的职业所处的清单列表,决定了您可以申请的签证子类。

与职业相关的特定技能评估机构3. 举例分析

拿“律师”这个职业来说,它的ANZSCO代码是271311,可以选择的签证是所有和工作及技术移民相关的签证。这个职业被包括在“中长期战略技能列表(MLTSSL)”里,特定的技能评估为州或领地政府的律师准入机构(昆士兰即为昆士兰律师协会)。

所以对于律师这个职业的申请人,接下来就是要根据自己的自身情况和经历,判定到底选择哪一种工作及技术移民去申请。我们建议您寻找专业人士(移民律师而非移民代理),选择最适合、最快捷的签证申请。

4. 结语

无论您是有工作经验的准工作及技术移民申请人,还是即将入学的高中毕业生。都可以通过“职业天花板”来了解下本财年热门职业的需求人数及最新发放的邀请数量。请注意,这个清单不适用于申请州担保、雇主担保或商业投资签证的申请者。https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skillselect/occupation-ceilings

如果您是来澳洲求学的留学生,希望在毕业后移民澳洲。我们建议您结合自身兴趣,在选择专业的时候参考“中长期战略技能列表(MLTSSL)”。并在学校选择及专业选择上,结合自身移民规划,及时向移民律师寻求有关意见,这样也能协助你的移民之路畅通顺利。

关于澳洲工作及技术移民签证,如果您有任何疑问,欢迎您通过下面的微信或电话07 3532 6982与逸升法律(Ascent Lawyers)资深的移民律师预约、咨询。

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