•收集样本。

•设计新方法来改进项目。

•测试材料或者新方法。

•管理技术人员和其他团队成员

RA对于有心从事学术的小伙伴来说还是很香的，做RA可以拿到研究数据、发表学术论文，积累学术界一定的资源，而且有稳定收入，因此也有不少毕业生将RA视作申请港校PhD的“过渡”或“跳板”。

RA的工资待遇普遍在14000~18000港币之间，对于毕业生来说这个收入在香港cover基本的开支是没问题的，当然想要过得很滋润也还有点难度。港校的RA也基本不会有太多科研以外的事，时间比较自由，工作量也不会特别大，但有时好几个项目的时间点撞在一起还是会有加班的情况。

对于咱们内地生来说，申请RA的难度不算特别高，就读授课型硕士的小伙伴搏一搏都是有机会的。

在港内地生如何申请RA?

赴港读MA的小伙伴对于申请RA还是很有优势的：1、在校读MA的我同学可以先尝试申请part-time RA，积累一些基本经验, 会成为申请Full-time RA的加分项。2、通常本专业的社群会发布一些本学院的RA信息，大家也可以主动问一下相熟的老师，有没有空缺的职位，说不定刚好有项目就先考虑上你了呢~

公开发布的职位的在官网上都能找到，大家可以在谷歌上直接搜学校名称+career opportunities就能看到相关的信息了。

香港中文大学页面

大家找到和自己专业背景契合的方向就可以直接在官网投递了，在写简历时可以仔细看一下官网上的招聘要求，不同项目可以在简历上强调一下个人与之相关的简历，建议投递不同方向的岗位准备不同版本的简历，成功率更高哦~

投递后就是漫长的等待了，这类岗位回复的周期一般都很长，所以小伙伴们最好提前着手准备，早投递早收到反馈。如果你的经历和专业背景和岗位比较匹配的话，还是有相当概率能拿到面试机会的。

在面试过程中，问题大概会围绕你为什么想申请该职位，以及与所招岗位的专业要求两方面来提问。特别是后者，因为RA所做的工作有一定专业性，所以你对于该学科的理解、教授的研究方向以及基本的学术技能都要有一定掌握。

比如Jude的小伙伴在面试RA时，就被问了怎么看待qualitative research和quantitative research的区别?更倾向用哪一种研究方法来做研究？会不会使用SPSS等专业性问题，所以大家事先一定要温习好相关的专业知识，以及仔细阅读教授的paper，到时候回答起来也能比较有底气。

同时有些RA的招聘会有笔试的部分，主要会用一些问题和literature review的形式来考察应聘者academic writing的能力。

面试、笔试流程结束后就可以等通知了，如果比较急的话也可以发邮件询问，以便做好下一步打算。如果是教授非常满意你的话，一般在短期内就有反馈了。

RA的职业发展如何？

在职业发展上，如果同学们准备申请RA时，一定要考虑好自己未来发展的方向，是想待在高校呢？还是想申请PhD？或者是还不清楚想做的职业，先做RA过渡一下。

做RA有很多好处，能跟着学校里面的牛人学习，免费使用学校里面的各种资源和设施，比如Jude有一位朋友在做RA时，不仅在工作上和老师比较合拍，而且平常学校里也能经常接触到该领域的大牛，开阔了专业视野。但RA也不能和一定申上PhD划等号，做了几个月发现自己不适合做学术的，或者和教授不合拍的也大有人在。

如果不做学术，RA的职业发展上比较受限，RA的工资来自于教授项目的funding，如果找不到funding或者要cut budget，失业就在一瞬间。而且RA所做的工作其实并不太利于在其他行业求职，香港企业普遍不会太看重RA经历，内地本来就缺乏这类岗位，HR的了解也会少一点。而对于想留学校的人呢，RA也比较鸡肋，相比之下在学校的行政岗职业发展路径更加清晰，也更稳定。

总的来说，RA这份工作就和其他工作一样，有自己的优势和局限性，大家最好在研究生阶段找好自己的定位，再综合权衡，毕竟最适合自己的才是最好的嘛~返回搜狐，查看