1、省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
3、每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则，即便你成绩是*名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此在备考时，考生千万要注重备考的均衡性。
4、实际上，申论考试对于每道题都有答题字数要求，答满规定的字数也就够了，没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满，导致时间不够用，前面的题填满了，后面的题没写完，*影响了分数。
5、参考资料来源：百度百科-公务员考试
6、参考资料来源：人民网-公务员省考笔试成绩陆续公布多地披露阅卷过程
二、*公务员考试成绩多少才算及格啊*公务员考试单科成绩至少要在多少分以上才算及格
国考进入面试是按职位计划取前几名的
国考进入面试是按职位计划取前几名的
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
你好，国考进入面试是按职位计划取前几名的
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综
合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执
法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
*生村官、“三支一扶”等服务基层专案人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职
业能力测验不低于50分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45
分；报考县（区）这是一篇关于公务员考试的及格分数线的文章，经过伪原创后如下：
三、公务员考试及格分数线是怎样的设定？
对于公务员考试及格分数线，因地区及岗位不同而有所区别。以下是详细的分数线信息：
1. 对于报考市（地）、县（区）级职位的考生，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2. 对于报考省级以上（含副省级）职位的考生，合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3. 对于西部地区和艰苦边远地区的市（地）、县（区）级职位，合格分数线为总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
4. 对于*生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，同样需要总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
5. 非通用语职位、特殊专业职位、银监会、证监会和公安机关人民警察职位等，也有相应的合格分数线设定，总分和行政职业能力测验均不低于85分。
这些分数线的设定既考虑了新录用公务员的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。考生还需要满足一些基本条件，如具有*人民共和国国籍、年龄在18周岁到35周岁之间（对于应届毕业硕士研究生和博士研究生可适当放宽）、拥护*人民共和国宪法等。
至于报考公务员考试笔试分数过线的问题，每个省份的每个岗位的笔试合格线都不尽相同。具体的笔试合格线需参照当地人事考试中心发布的通知。以重庆市为例，不同职位的合格线也有所区别。考生需关注具体岗位的合格线要求，努力备考以达到过线标准。
四、如何理解公务员考试的及格分数线？
公务员考试的及格分数线是根据不同岗位和地区进行设定的。并非所有岗位都有一个统一的分数线，而是根据岗位的需求和竞争情况来确定。具体的分数线需参考当地人事考试中心发布的通知。考生除了关注总分外，还需注意行政职业能力测验的分数要求。对于不同地区和职位的合格线，可能会有所不同。考生在备考过程中应充分了解并关注相关信息。