阿里云应该是我刚回学校，1月底那几天给我打电话补录捞的。

部门是全球技术服务部，GTS，岗位是技术服务岗（面来面去到现在我也不知道这个岗到底有木有发展，相关资料太少了都找不到）

1.自我介绍

2.对部门介绍 做什么介绍 有没有兴趣 可不可以接受

3.介绍自己的项目 科研项目 + 做的Java项目

4.问了很多应用上的东西 大概考察知识的广度 包括很多分布式 云存储 云计算的东西 我很多都是似懂非懂

5.问在校成绩 为啥转专业跨考 中间时间去干嘛了

技术面试，面试官应该是个架构师，问的东西很细，有的时候说的一大串名词我只能知道一两个，大多是解决方案的技术问题，比如服务器宕机你有啥解决措施，在之前你怎么设计会保证它宕机也不会有大的影响，除了平常常见常用的这些方式你还有啥其他的方法吗？网络的问题问的也很多，七层模型的负载均衡都咋实现的（完全没理解，到现在我也感觉这里有的层叫负载均衡是不是不太合适捏？）。总之，问的很细也很深，面完我感觉应该是G了

面试官说我虽然技术欠缺一些但是沟通能力语言组织都比较好，然后是对基本的开发技术栈，算法，还有科研的学习能力技术能力的考察（我感觉就是看看虽然你现在技术面不很广，但是你是不是学习能力在线的）。做了两道算法题：一堆汉语词语，找出出现最多的前三个（应该是简单题吧，直接map+个排序），有效ip地址输出（写个正则匹配，也很简单），然后写了个神经网络（我感觉就是对科研的检验）。然后基本都要一边写一边讲讲思路。

三面的时候学校***的在修网线好像是，改用手机热点都不好用，一直出现alicode掉线重连，给面试官都整无语了，面试官说都啥年代了你们学校修个网整这么半天。

大概是大主管面，问的问题就是很宏观和偏向生活。大概是考察考察你这个人有没有很偏激之类的，问了几个感觉很容易答出问题的问题。一个是我本科毕业的工作，为什么辞职，如果让我现在重新思考那份工作，会不会后悔，为什么不会，是怎么理解之前这份工作的。问我有没有行业领域内崇拜的人，想成为的人，作为标杆的，这里我答的是比较钦佩的互联网领域内的教父，很佩服他的经历，自己会向着目标迈进但是不一定能成为那样的人，然后作为标杆的我谈论的是我父亲，讲了一些比较积极的人生观之类的，这里我感觉答得比之前的问题好一点。然后还问了一些这份工作你有什么认识啊，你之前找的是技术开发，你觉得两份工作有啥不同各需要具备哪些特殊的能力，等等。最后是反问。

说下周Hr会联系，不知道过没过，也不知道大概薪资是多少，只知道出差的频率确实会挺高的，大概目前就是这样，有新情况会更新。

正常的hr面，给开了还不错的薪资，拒了讯子签了阿里云了，不爱敲代码，加上本科时候很热爱学生工作，喜欢和人交流，喜欢处理事情，虽然很多人劝退不过我感觉这岗还是挺适合我。