感谢投递腾讯，开始进入综合素质测评环节。综合素质测评是腾讯校园招聘的必经环节，你在此环节的表现是我们的重要参考信息(不是唯一参考)，未完成测评将无法进入面试流程，请同学认真对待。烦请在收到邮件48小时内完成测评。

答题说明接下来有一个推理问题，请你根据题干描述的情况，按照要求回答(限40~100字)诺澜最近加入了一家新成立的小型互联网公司，这家公司的人才培养体系还不是很完备，在这方面有丰富经验的她打算大展身手，制定了一系列的员工培养方案并提交给领导，领导查阅方案后却并没有采用。你认为领导这么做的原因什么?请写出你认为最有可能的一条原因。