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考银行VS公务员,科目一样,这些区别99%的人都不知道!

当然,还有第三、第四次机会——报考农商行。报考该行限制相对较少。大部分农商行,要求报考者年龄不过26周岁即可,硕士生放宽至28周岁,博士生放宽至35周岁。

对大部分人而言,进银行,可以说一辈子只有一次的机会。

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出于报考条件上的限制,小编推荐两边犹豫但内心深处更想考银行的小伙伴,将考银行摆在更重要的位置。入职银行后,若还想考公,有“修正”的机会。

另一面,当金融机构公务员后,跳槽至银行,如从银保监会来到银行工作,也很受银行欢迎,发展有前途。但只是小众案例。

2.报考、录取人数比例上

公考竞争比 58:1 VS 考银行竞争比 10:1

公务员考试中,以国考作为参考数据。2018年国考,招考职位16144,招录人数为28533人,审核通过者165.97万,参考人数113.4万,最终比例58:1。

而银行校招中,2018年,建设银行校园招聘9000多人,该年报考建行者约16.9万。2019年,建设银行校园招聘人数上升至1.3万人。银行招录人数每年虽有浮动,但总体来说,银行的录取比例还是保持在1:10至1:15之间的。招聘人数相对较少,报考人数较多的人行,则竞争相对激烈。

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总体而言,相对考公,考银行竞争没有这么激烈,从分母变分子的概率也更高。

不过具体而论,银行热门岗位,竞争比最高还是有61:1的。所以进银行,也不是一件简单的事,要悉心准备银行考试的每一个环节哦。

3.考试机会

国考:一次报1岗 VS 考银行:一次投40家

不同的招聘机制,也决定了考公上岸和银行上岸的难度不一样。考银行通过的几率要大得多。

公务员的国考,时间统一,你只能一次报考一个岗位。

而银行有诸多类型,五大行,股份行,城商行等,报考机会很多。秋招期间,一个阶段大约就有40家银行开放网申,同学们一般选择多家投递。小信就见过一个学长同时通过了23家网申,参加了18家银行的笔试,其中5家成绩是第一名。

银行考试时间不同,同学们可参考多家,间接性的增大通过考试几率。

当然啦,公务员国考11月考试,省考4月考试,国考未录的同学,还有机会可以备考省考。

02、灵活派?严谨派?考公/银行分路口

1.考公、考银行,分别考什么?

一般来说:

公务员考试内容=行测+申论(考试难度不一样,国考难度最大)

银行考试内容=行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试

要考专业课的公考:

但,参公编制的金融监管机构的国考,银保监会,则也要多考一门专业课,考试内容是行测+申论+专业课。专业课类分为监管类考试,综合类考试,法律类考试,统计类考试及计算机类考试。

要考申论的银行考试:

而银行这边,人民银行、属于政策性银行的中国进出口银行、国家开发银行,则也要考申论。

2.银行行测与公务员行测有何区别?

既然考银行和考公都要考行测,那么他们考试的内容一样吗?两边都考情况下,行测需要重新备考吗?

公考:题量大,题目难,严谨 VS 考银行:题量少,相较简单

» » » 从题目数量上

公务员行测题量一般较大,判断推理约40道,言语理解与表达约40道,资料分析约20道,数量关系约10道。

五大行行测题量相对就少,农行、建行约45题,中行、工行、交行约75题。其中,数量关系、数字推理约15题至22题,资料分析约3题至15题,判断推理约6至23题,言语理解考察约15至30题。

» » » 从题目类型上

公务员行测科目大体题型为:判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析。每一部分又有细分题型。

银行行测题型主要以选择题题型出现,有5个维度:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。

一般来说,公务员行测判断推理中类比推理,银行并不考察。言语表达与理解,公务员偏向“选词填空、片段阅读、语句排序、语句衔接”的考察,银行则增加病句辨析,成语辨析与使用的考察。

» » » 从题目风格上

参加过两方考试的考试综合反映,公务员的行测偏严谨,银行考试的行测偏灵活。

» » » 从题目难度上

相较来说,公务员行测难度更高,考察知识点更全面。银行行测考察的知识点,相比更宏观,易把握。

» » » 备考建议

建议两边都考的同学,更加深入了解他们的不同,并以国考行测难度和解题速度要求自己,有针对性的复习。

此外,银行笔试中,还会涉及一些特色题目,行为认知能力测试,小伙伴们不要忘了准备。

另外,银行校招笔试虽然没有公考那么难。但是银行校招一般没有分数线,按1/3或1/5的比例进面,既考公又考银行的同学,要保证笔试准备充分,得以高分进入考生前列。

“60分万岁,61分浪费”的标准,银行考试并不适用。

03、岸都是岸,风景却大有不同

银行/公务员福利待遇差别

考银行?还是考公?青菜萝卜各有所爱,有的同学追求入仕,有的同学向往银行的高薪。除个人追求外,毕业就业选哪边,还可以考虑下两边岗位在工作性质、稳定性、福利待遇、认可度上的不同:

1.工作性质的区别

银行属于企业单位,一般和银行签订正式劳动合同。公务员则纳入国家行政编制,享受国家财政负担的工资福利。

2.稳定性上

常言,公务员是金饭碗,银行工作是铁饭碗。公务员是行政编制,不犯大错不会失业。银行则是大型金融机构,根据近两年的财务报表,一派欣欣向荣,除小型的民营银行外,也不容易倒闭。

3.薪资水平

不论是一线城市,还是二三线,银行员工的薪水都比同城公务员高出一截。刚入行的新人员工,不考虑年终奖,年收入一般也在6万至10万间。营销岗入职的新人,业绩出色的每月更有上万多。月收入达到同等级别的公务员岗位,则可能需要10年时间进行一定程度的升级。

不过,追求高薪的人,一般也不会选择考公。在银行工作,薪资虽然还“不错”,但想“暴富”级别,也要付出一番努力。

4.工作强度与压力

银行中,相对国有行工作强度低,压力小,股份制商行的员工收入高,强度也比较高。公务员中,也有轻松的岗,也有加班很多的岗。

5.社会认可度

在公工作,还是在银行工作,都是相对很“体面”的。社会认可度高,也是小学同学羡慕,让父母眉开眼笑,受相亲对象青睐的工作。

不论是国考(10月报名开始),还是2020银行校招(9月至11月),脚步声都近啦!小伙伴们抓紧暑期的黄金时间,好好准备啦!祝愿大家得偿所愿。

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