矿山智能开采技术目前所处的社会环境和发展趋势，可以看出其就业前景是不错的。总体而言，矿山智能开采技术毕业生的就业前景是非常乐观的。但是要想保持竞争力和实现自身发展，矿山智能开采技术毕业生应该不断拓展自己的知识和技能，并具备一定的综合素质，迎接未来事业发展变化带来的挑战。

从行业发展趋势来看，智能采矿已成为矿业行业的重要发展方向。通过应用先进的技术手段，如物联网、大数据、人工智能等，智能采矿能够显著提高矿山的生产效率、降低能耗、减少安全事故，并实现资源的可持续利用。因此，具备智能采矿技术的专业人才在行业中具有很高的竞争力。

从岗位需求来看，智能采矿技术的应用涉及到矿山规划、设备选型、系统集成、数据分析等多个领域。这些领域需要具备不同专业背景的人才，如机械工程、电子工程、计算机科学等。因此，掌握智能采矿技术的专业人才在就业市场上具有广泛的岗位选择。

矿山智能开采技术毕业生薪酬因地区和单位而异，同时也与个人的能力和经验有关。一般来说，刚毕业生的薪资会在5534元左右，毕业2年月薪约为9567元左右、毕业5年月薪约为13090元左右，随着工作年限和经验的增加，薪酬不断提高。

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智能采矿工程专业主要培养能适应国家建设需要,符合社会经济和能源工业发展需求,德智体美劳全面发展,具有社会主义核心价值观、社会责任感和历史使命感,具备良好的人文社会科学素养和职业道德,具有国际视野、创新意识、终身学习、团队合作与沟通等可持续发展的潜能及素质。

具备扎实的数学、自然科学及工程基础知识,系统的智能采矿专业知识,较强的工程实践能力及专业表达能力,能在智能采矿及相近领域继续深造,或从事规划设计、技术开发、科学研究、工程施工和生产管理等方面工作的国际化复合型专业技术人才。

采矿工程专业的学生毕业后可从事能源与矿业、智能制造、机器人、机械制造、电子信息等相关领域以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

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