很多人都知道，当兵服役满12年以上可以选择安排工作。但是说起来容易，想长期留在部队发展也有条件，不是说谁想留下就能留下的，转改军士也要有空缺的岗位才行。

一、退役士兵专项岗

很多大学生士兵选择当五年退伍，因为各个省份的公告都会有定向招录退役大学生士兵的岗位，一般都是面向在部队服役五年以上的高校毕业生，也就是退役大学生五年专项岗位。

国考要求必须是服役五年及以上的退役大学生士兵，部分省份公务员考试也有面向两年义务兵招录的。考试公告在各省份人事考试官网，一切都以每年招录公告的要求为准。

二、退役军人考公务员优势

关于退役军人考公务员，有两条明确的规定：第一是要求各地设置一定数量的基层岗位，这些职位要面向符合条件的退役军人。这也意味着只在退役军人之间竞争，相比普通人员考公上岸的机会更大。

第二服务基层人员也应该定向招录退役军人，招考条件中也会写明，在军队服现役的经历可视为基层工作经历。这个对于义务兵比较受用，岗位要求最低基层工作年限2年和1年的都可以报考。

三、报考流程和条件

国考一年考一次，每年一般都在10月中旬发布公告，所以想参加2025年国考的战友们，大约还有六个多月就会发布公告了。公考的热度一直都在上涨，退役军人要想成功上岸，那从选岗报名、笔试、面试、政审、体检每一个环节都要重视起来。

公务员退役士兵定向岗位要求：1、18周岁以上、35周岁以下。（公安机关人民警察职位，一般要求30周岁以下）；2、在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵；3、专科及以上学历。

国考退役大学生士兵五年专项岗位大多数都要求本科学历，招聘专科学历的岗位不太多。建议退役士兵利用政策优势专升本，提升到本科学历。公考岗位的限制条件越多，门槛越高，竞争的人就越少。

可以多看看省考还有本地的事业单位招录公告，每年也会定向招录退役士兵。优势就在于这种考试竞争更小，只有退役士兵有资格报考，其他人报不了。国考和省考的考试内容通常包括行测(行政职业能力测验)和申论(写作)两个部分。

平时多了解时事政策，不管在笔试还是面试环节都能用的上，多多刷题也很有必要！退役军人报考公务员或事业单位，比起其他人更有优势。在此基础上，对自身的条件有清晰的认识，才能更好地去备考。