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下面是公告全文：

2019营口市公安局留置看护服务中心公开招聘工作人员26人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发[2007]1号)和《辽宁省组建留置看护队伍工作实施方案》(辽公通[2018]51号)文件精神和工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，经营口市人民政府批准，营口市公安局留置看护服务中心现面向退伍军人、应往届大学毕业生及公安机关辅警队伍招聘第二批留置看护事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘留置看护事业编制人员共26名(详见招聘计划信息表)。

二、招聘对象

招聘对象为应往届普通高校大学毕业生、营口户籍的退伍军人和公安机关辅警。

三、招聘基本条件

(一)中共党员(含预备党员);

(二)年龄30周岁(含)以下;

(三)退伍军人要求具有大专以上学历，专业不限，在服役期间担任过副班长及以上职务;

(四)应往届大学毕业生应具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;

(五)公安机关辅警应具有大专及以上学历，专业不限，并连续参加公安机关辅警工作两年以上。

报考者的年龄、学历以及招考职位所需的资格条件计算日期为报名起始之日。2019年毕业的应届普通高校毕业生可先行报名及考试，经体测、考试、体检、政审、公示并于2019年7月31日之前取得毕业证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

具有下列情形之一，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

2.因违纪违规被开除辞退的人员，以及本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚;

3.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

4.现役军人及在读的非应届毕业生不得报考;

5.其他不适合从事留置看护工作情形的。

四、招聘方式

采取体能测试、考试考核方式进行。

五、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)、营口市人力资源和社会保障网(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上统一发布。

(二)报名

报名方式：现场报名

报名时间：2019年6月26-27日，上午8:30-11:00;下午1:30-4:30;

报名地点：营口市人力资源和社会保障局一楼大厅(营口市西市区青花大街西28号)

报考人员须在本公告附件中下载并如实填写《营口市公安局招聘留置看护事业编制人员报名信息表》。除此外，符合应聘条件的报考人员在报考时还需提供以下材料：

1.《营口市公安局招聘留置看护事业编制人员报名信息表》一式两份(自行下载附件1，并如实填写);

2.一寸免冠照片3张以及电子版照片一份(jpg格式，50K以内，白底，用光盘刻制)。

3.携带本人身份证、户口本、退伍证、毕业证原件，并提供上述证件复印件各两份;

4.教育部学历证书电子注册备案表(考生可通过中国高等教育学生信息网下载);

5.与公安机关、政府或劳务派遣单位签订的劳务合同或协议复印件。

(三)加分政策

1.从事辅警工作的部队退伍军人加0.5分;

2.在从事辅警工作期间，在全市公安系统评选中，获得营口市公安局及以上荣誉的，加0.5分;

3.曾参与市局选调留置看护服务中心工作的辅警，加2分。

4.参加援疆辅警，新疆、西藏服役军人加2分。

5.部队退伍军人在部队服役期间，荣立三等功者加2分，二等功以上加5分，担任副班长以上的加1分，担任班长的加2分。

以上加分项可重复累加。

符合以上加分政策的报考退伍军人及辅警，需提供相应证明材料：

1.退伍军人需提供退伍证原件及复印件;

2.获得荣誉奖励的考生需提供相关荣誉证书和资料。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者一经查出，将取消考试录用资格。

(四)资格审查

资格审查小组人员由市纪委监委、市人社局和市公安局有关工作人员组成。资格审查将严格按照公告要求，对考生报名资格进行审查确认，并针对岗位特殊性提出有关要求。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、退伍军人证及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

(五)体能测评

报名通过的考生在笔试之前，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。体能测评各项结果均合格的考生，继续进行考试;体能测评不合格的考生，取消考试资格。体测项目见附件2。

体能测评时间：2019年7月14日上午9:00

体能测评地点：营口市第一初级中学

打印准考证时间：2019年7月11上午9:00-14日上午9:00

打印准考证地址：营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)、营口市人力资源和社会保障网(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上统一发布。

参加体能测评的考生必须持准考证、身份证参加。

(六)考试

考试分笔试面试两个环节。

1.笔试

笔试内容《综合能力测试》，综合能力测试包括《行政职业能力测验》、《申论》两个科目，一张卷，满分100分，笔试成绩保留两位小数。

(1)笔试时间：2019年7月20日。

(2)笔试地点及具体事项以准考证为准。

(3)考试费用：考试费每人50元，报名时现场缴纳。

(4)准考证：考生需持体能测评前发放的准考证参加笔试。

笔试结束后，由市人社局及用人单位对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划1:2的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚做假被取消面试资格及其他原因出现空缺的，依照成绩依次递补。递补工作原则上于资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他面试应聘者说明情况。

面试实行结构化面试，主要考察应聘人员综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按5:5权重比例，并保留两位小数计算应聘人员总成绩，总成绩在营口人事人才网公布。

3.总成绩计算

总成绩由笔试、面试综合成绩加上加分项确定。考生总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项分数。总成绩按照从高到低的顺序排名，如果总成绩相同，则按照笔试成绩再行排序，如笔试成绩再相同的按申论成绩再行排序确定体检人员名单。

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▍内容来源：综合网络

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