证券是国内、外热门的行业之一，同时，证券行业对从业人员的要求也是很高的。以东莞证券有限责任公司行业研究员招聘信息为例，乔布小编分析出主要有以下方面： 专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。
例一：
结合证券行业的发展前景和用人要求，乔布小编建议你在简历中具有针对性地突出你的 专业知识水平、相关行业经验、外语水平、综合能力素质。
一． 专业知识水平掌握必要证券市场知识是对人才知识素质的要求。这就要求求职者不但要掌握证券市场基础知识、证券交易、证券投资基金、证券发行与承销和证券技术分析等方面的知识，特别要随时了解证券行业发展变化的趋势，及时掌握国家在金融行业出台的新政策，熟悉证券市场最新操作规程，这也意味着从业人员要具有很强的继续学习的能力。【2】
怎么在简历中体现你的专业知识呢？可以是你的 教育背景 ，可以是你的 实习经历 ，也可以是你的 奖学金 ，还可以是你的 技能证书 。
1．教育背景目前，证券行业对学历仅设置最低门槛。 本科生进证券公司，基本是做客户经理、客户开发。做后台的基本都是研究生以上。 因此，学历对你能否进证券公司工作也很关键呢！一般将教育背景从学历高到低写，如例二：
（证券操盘手简历模板）
复合背景的人才也是证券急需的，如果你修读或辅修过其他专业的课程，就像乔小堂一样，将自己的专业背景都罗列出来，如果担心重点不突出，就可以列出主修课程。成绩特别突出的话，可以写出自己的GPA、排名。若是跨专业的求职者，可以弱化自己教育背景，将其放在简历末处。实习经历丰富的同学可以将自己在学校担任干部、社团活动、志愿者的经历放在这一栏。如例三：