1、递交材料袋要求

公司日常使用的牛皮纸档案袋，档案袋正面贴A4纸，纸上打印信息：申报职称级别（中级/高级）、申报人姓名、工作单位（实际工作单位）、申报专业、申报人手机号码。

2、材料内容要求

中级、副高级职称评审材料要求装订成两个分册及部分不需装订材料，第一分册为各类证明材料，第二分册为任职以来反映本人工作业绩、技术水平的相关材料。

1、专业技术工作经历(能力)

①任现职以来年度考核情况一览表

(由单位填写并加盖公章，负责人签字)，这个表格装订的时候是最麻烦的，各种盖章复印，超级麻烦，所以小编郑重提醒：这个一览表在职称评审材料装订的时候是非常重要的，切记不要写错。

②任现职以来年度考核表复印件

注：正常晋升人员需提供任现职以来每年一份，中级至少提供近四年年度考核，高级至少提供近五年年度考核。如考核表不全或没有年度考核的，由所在单位提供书面证明。建议大家写这个表格的时候一定要写清楚，能写多少写多少，目的就是为了突出您的能力和经验，职称评审材料装订的时候这个也需要装订的。

③继续教育证书复印件

部分地区继续教育并不是必须项，人才们需要看清楚选择。

④专业技术人员基层服务鉴定表(复印件)

这个一般不用。可以根据申报当地的要求来做。

⑤工作总结(一般不少于1500字)

工作总结切记要突出重点。核心内容总之就一句话：既要突出能力，又要学会感恩。

⑥其它材料等......

2、业绩成果（各种证书或证明材料复印件）

①××证书复印件……

②科研立项、结项及科研成果鉴定复印件，效益证明原件

注：对申报人的业绩，要验证申报人提交的在该项目、工程项目规划、设计等活动中发挥作用的证明，证明由推荐单位加盖公章，否则不可作为组卷材料提交。

对科研成果，要验证申报人提交的完整的课题组立项证明材料、结题证明材料(或鉴定证书)，证明由推荐单位加盖公章，否则不可作为组卷材料提交。

对奖励证书，要验证申报人提交的颁奖部门下发的获奖文件或单位主管部门出具的证明，以及课题组报奖的材料，属于集体奖励的项目还要验证申请人参与项目程度的相关佐证材料。

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