1、下列哪些事项属于国务院行政机构编制管理的内容?(2009年卷二83题)
A、机构的名称
B、机构的职能
C、机构人员的数量定额
D、机构的领导职数
查看答案参考答案：C,D参考解析：编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的人员数额和领导职数。通俗来说，编制就是管“人”的，故C、D项正确。A、B项是属于行政机构设置管理的内容，而不是编制管理。机构设置的对象是没有生命的机构，比如国务院成立主管药品安全问题的国家药品监督管理局就属于机构设置的内容，而针对“活人”的事项，比如。药品监督管理局有多少位领导、有多少名公务员等才属于编制管理的内容。综上，本题答案为CD。免费领2020-2016年真题答案
2、财政局干部李某在机关外兼职。关于李某兼职，下列哪些说法是正确的?(2016年卷二76题)
A、为发挥个人专长可在外兼职
B、兼职应经有关机关批准
C、不得领取兼职报酬
D、兼职情况应向社会公示
查看答案参考答案：B,C参考解析：《公务员法》第44条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”据此，B、C项正确。公务员在机关外兼职须“因工作需要”，故A项错误；《公务员法》并无“向社会公示”的要求，故D项错误。3、下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?(2005年卷二90题)
A、县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B、小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C、办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D、县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
查看答案参考答案：A,B,D参考解析：(1)必须连续2年考核不合格，才可以辞退，而如果没有连续，单独1年考核不称职，只是降职而已，所以辞退李某不符合法律的规定，A项当选。(2)新录用的公务员试用期为1年，不能缩短也不能延长，B项做法不符合法律规定，当选。(3)公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。C项不选。(4)申诉不停止执行，在申诉期间县财政局不应保留田某的工作。故D项当选。综上，本题答案为ABD。4、下列哪些选项属于对公务员的处分?(2009年卷二82题)
A、降级
B、免职
C、撤职
D、责令辞职
查看答案参考答案：A,C参考解析：公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。可知AC项正确。引咎辞职、责令辞职和免职等制度虽然也是公务员追责方式，但它们不满足处分的前提条件：公务员个人严重违法违纪。所以，从性质上并不属于行政处分。第一，免职不属于处分。《公务员法》第40条规定，委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。由此可见，公务员免职的原因有多种，如职务需要变动、不再适合担任该项职务等。因此，免职并非因为公务员严重违法违纪行为，因而免职不是处分。第二，引咎辞职和责令辞职不属于处分。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应引咎辞职，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。可见引咎辞职、责令辞职的原因在于工作失误或对重大事故负有领导责任，这种责任