有出有进，整体来说，教师资格考试人数其实是相对平稳的。
未来两年，它不会和2017年似的翻倍增加，也不会断崖式地下降。
如果教师资格考生人数只是侧面反映有心从教的人数。那各地招聘的报名人数，能更为直观地展示考编人数。
以石家庄市直为例：
2020年，郑州总计招聘教师3468人，最终报名人数43390人，审核通过38099人，最终缴费36035人。按报名人数算，报考比例为1:12.51。
2021年，郑州总计招聘教师4390人（一招2353人、二招2037人），最终总计报名人数48694人，最终审核通过44234人，最终缴费41234人。报考比例为1:11.09。
所以，虽然近年提升了学历、限制了应届生、部分岗位限制了户籍，但是在整体招考量变化不大的前提下，考试人数变化并不大，整体报考竞争比也几乎没有变化。
所以，未来几年，如果招考量平稳的话，整体竞争比保持在1:12左右的平稳情况下，考编人数依然会很多，甚至会有增长。
考生人数可能会增长的几个原因：
1、“双减”政策，关停的校外辅导机构老师，如果想继续从事教育，就会考教师编（毕竟代课、私立学校依然不是长久之计，后边会提到）
2、“后疫情时代”，国内经济其实是萎靡的，各行业并不景气，不管是家长还是考生都期待一份稳定的工作。教师职业的性价比是最高的（国企央企难进，公务员难考），尤其是目前的“应届生”政策和如火如荼的“人才引进”对毕业生吸引力增大。
3、2019年各地教师招聘开始提高学历，当初受限的部分专科考生，如果有心继续这一行业，报名的学历提升（函授、自考等），这部分考生也会陆续回到考试大军。
4、国家重视教育，教师待遇和社会地位逐渐提高。有里有面的工作会被越来越多的人看到，去考。
招考量稳定，但中小幼岗位比例会变
毫无疑问，目前的考生中，考小学的最多。
同样以郑州为例：
2021年郑州招聘教师4390人，其中幼儿和小学岗位2800多人，初高中岗位1500多人，还另有部分会计岗位。
其中小学岗位报考38930人（1:13.9），初高中岗位报考9764人（1:6.5）。
这只是平均比例，具体到某些岗位，比例会完全不同。比如大部分岗位可能只有1:12左右，部分岗位高至1:60多
为什么小学竞争这么大，依然要去报名？
嗯……
因为手里只有小学的资格证或者学历只是师范专科，或者专业不符合其他岗位要求。
短期内，这是不可调和的矛盾。
考个高级资格证或者提升学历都需要时间。
但是接下来要说的，可能会让部分考生更为迫切地想提升自己。
未来几年，教师招考中小幼岗位的比例构成可能会有变化。
幼师招考量依然会很大，但是并不会一直持续。
众所周知，近年幼师招考量较大，且幼师考生较少。直白的说，就俩字“好考”。受各种政策的合力影响。查了一下近年新生儿的数量趋势。近几年，新生儿数量其实是下降的，但是随着政策的推进，会相对平稳（稳定在每年1000万新生儿）。所以，幼师大缺口并不会一直持续。
任何一个学校都有承受上限，招生稳定了，教师饱和了，当然就不会再招那么多老师。
比如新建学校可能年招200教师，招6年差不多就稳定了（小学6年制，逐渐补充）。第7年可能只招几十个甚至，十几个。
幼儿园、初高中学校，这个周期会短，大概只需要3年。
所以，有上岸意向的考生，如果想考幼师岗位，尽早上岸。
招考“内卷”，不会适可而止
清北博士的尽头是中学教师。——某网友
某天看到南风窗推送了这么一篇文章“别在中学扔砖头，小心砸伤一堆博士”。
博士生去中学当老师是不是屈才？暂且不论。
但是——只要你敢招，就有博士去应聘。
2021年深圳中学招聘物理、化学老师，录用名单
看完，我忍不住又要沉思。
我们不知道该庆幸还是该失落。石家庄毕竟还是次二线城市，教育、招考还没卷到北上广这种程度。但是——就像共产主义早晚会实现一样，这种趋势会逐渐扩展到各地，包括石家庄。
“招考单位内卷”
近年，确切说，是从2020年开始，除市直（市直一直有类似招聘）外，各地都开始引进教育人才，也就是应届硕士或者“双一流”高校毕业生。
上边提到了，2021年郑州，虽然还没硬性要求博士，但是已经有这苗头。有的小学都招硕士了，高中招几个博士岂不就顺理成章。
所以，提醒各位考生的是，目前河北各地，招考条件其实还是相对宽松的。
依然希望你们尽早上岸。
总结一下：
1、考生依然很多
2、未来初高中岗位会增多
3、考生战斗力普遍提高，得好好学，尽早上岸
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公告虽未发布
备考需积极
双十一什么都可以打折！
但你的人生不可以打折！
尤其我们公考生，
你还有比购物狂欢更重要的事情：
国考、省考、公务员、事业单位、教师编.....一系列考试，
当然，想一次上岸的话，
北鼻们来找我吧！
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