【导语】：8月31日泰州青年和人才友好型城市建设大会隆重召开，会上发布了《关于进一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》，即青年和人才8条。

2024年泰州人才引进政策主要从以下方面进行，具体如下：

一、提高“双创”人才项目资助额度

1、"金凤凰计划"：支持特别优秀的科技领军人才集聚解决"卡脖子"问题

2、"登峰计划"：鼓励高层次创新创业人才申报，入选对象一次性奖励100万元

3、"凤城英才计划"：根据项目质量和预期效益，给予不同层次的"双创引进专项"资助50万元至500万元

二、发放青年人才面试和留泰补贴

1、"一次性面试补贴"：对市外来泰州各类企业、民办非企业单位、社会团体和基金会求职，发生真实有效面试的青年人才发放1000元的补贴

2、"留泰专项补贴"：泰州高校毕业生在实体企业就业或创业，可领取每月300元的补贴，最长24个月

三、加大购房券补贴力度

1.高层次人才在泰州实体企业就业或者创业，按照不同层次，可以领取购房券30万元至200万元 

2.青年人才来泰州的各类企业、民办非企业单位、社会团体和基金会就业或者创业，可以领取购房券

博士研究生：20万元 硕士研究生：10万元

本科生：6万元 专科生：3万元

博士研究生、硕士研究生、本科生到实体企业就业或者创业，购房券额度分别提高至30万元、15万元、8万元

3、购房券可以在购买新建商品住宅时抵扣首付

四、提高生活补贴

高层次人才、青年人才在泰州实体企业就业或者创业，按照不同层次，可以领取生活补贴，最长3年

顶尖人才：6万元    

国家级领军人才：5万元    省部级领军人才：4万元    市级领军人才：3万元    

博士研究生：3万元    硕士研究生：2万元    本科生：1万元

五、给予离岸创新中心人才专项补贴

经认定的离岸创新中心全职工作的研发类人才，可以领取专项补贴，最长3年

博士研究生：3万元    硕士研究生：2万元    本科生：1万元

上述人才视同在泰州工作，可以申报市人才工程或者科研项目，同等享受购房券、凤城英才卡等人才政策

六、设立高校泰州奖学金

1.根据对泰州集聚高校毕业生的贡献度，每年确定10所高校分别设立“泰州奖学金”20万元，奖励优秀学子

2.鼓励企业联合高校院所设立专项奖学金

七、创新双落户制度

对泰州“一个产业体系、四个特色产业集群”发展急需，并且在泰高校专业发展有需求的“高精尖缺”人才，实行“落户在高校、创业在园区”双落户

 八、妥善安排人才配偶就业

对引进到泰州的高层次急需紧缺人才，其配偶在市外工作的，如果想来泰州，按照“岗位相近、双向选择”的原则，可以协调安排到相应单位工作

政策注意事项：

1.实体企业:是指在我市范围内正常纳税、依法缴纳社会保险的实体企业

2.青年人才:原则上为40周岁以下，具有全日制大专以上学历(高级工以上职业资格)，或者中级以上职称的就业创业人才

3.正高职称人员和特级技师、副高职称人员和高级技师、中级职称人员和技师，分别参照博士研究生、硕士研究生本科生待遇享受本政策