有这样一个真实的案例：某公司领导是多年的足球迷，公司也经常和其他公司进行足球比赛，但总是输多胜少，最主要原因是公司缺少强悍的中后卫，当人事主管向领导汇报工作时此领导开玩笑似的说这次争取招个中后卫进来。碰巧的是一直踢中后卫的同学A正好求职于此公司，他也在简历中突出了自己的此项特长，因此招聘一开始他就受到HR