9.22更新 收到短信和邮件的意向书啦，秋招不易，希望大家都能收到满意的offer~

9.6第一次电话面试（大概16分钟） 直接打电话来问是否方便，方便的话就马上开始。

首先对方介绍了一下部门的具体情况和对该职位的要求

然后让你挑一个简历上的项目详述

针对该项目细节进行提问

反问

9.7第二次电话面试（大概20分钟）

实际上还是一面（电话技术面），但是换了一个部门，所以重新进行了一遍该流程，这次是上午电话约了时间，下午面试。

自我介绍

简单介绍硕士项目

针对项目进行提问

项目过程中遇到哪些困难，如何解决的？

比赛有何感想和收获

场景题：同事不配合工作，该怎么处理

反问（部门相关岗位的工作内容）

结束后2小时状态变为视频技术面，当晚打电话约了第二天的面试时间。

9.8视频技术面（大概45分钟）

有两位面试官

自我介绍

屏幕分享自己的项目，进行详细的介绍（一定要提前准备好相关材料）

针对项目细节不断进行提问

反问

结束后1小时状态变为hr面，第二天hr打电话约了三面时间。

9.13 HR视频面（大概20分钟）

自我介绍

项目经历

老家在哪里？期望在哪里工作？

期望薪资

怎么了解到联影

你在这个岗位上有哪些优势？

还有投递哪些公司的哪些岗位？

反问（该岗位未来发展；还问了试用期的情况，说试用期6个月，薪资待遇不变，结束时会有答辩考核）

一到两周会有最终结果，如果通过，部门人力会拉群介绍薪资待遇等相关情况。

结束后1小时状态变成审批。

联影的面试体验感很好，面试官会对你的回答进行回应和认可。

几次面试下来感觉主要是对项目的提问，来考察你的专业能力（包括知识技能、实验设计能力、团队协作、逻辑思维等）。