（5）浙江省教育厅签约的2024届公费师范生。
5、本次余杭区提前批对户籍有什么限制？
答：符合以下条件之一的户籍不限：满足其他条件需要浙江省户籍或（生源地）
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；
（2）国家一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业并具有学士学位人员；
（3）本科毕业并具有学士学位，且在大学期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部的人员；
（4）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班本科毕业并具有学士学位人员；
（5）浙江省教育厅签约的2024届公费师范生。
6、本次余杭提前批教师招聘对学历、学位有什么要求？
答：获得全日制本科以上学历、学位即可。
7、本次余杭招聘对国外留学生有哪些要求？
答:2022年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证且尚未初次就业的高校应届毕业生，符合上述条件的也可报考。
8、本次余杭提前批招聘对专业有什么要求？
答：需要专业对口，具体参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
9、本次余杭提前批对于资格证要求。
答： （1）普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书；
（2）国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生、2022年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的应届毕业生和报考职教专业课教师岗位的应届毕业生，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。
10、本次余杭提前批教师招聘报名时间及流程。
答：注册个人真实信息，选择岗位报名，每人限报一个岗位，
网上注册及报名时间：2023年12月11日9时—12月15日17时（5天时间）
网上资格初审时间：2023年12月16日9时—12月18日17时。（3天时间）
网上查询及改报时间：2023年12月19日9时—12月20日17时。（2天时间）
网上资格复审时间：2023年12月21日9时—12月22日17时（2天时间 ）
11、余杭区提前批报名时需要提供哪些材料？
（1）居民身份证原件（正反面）
（2）户口簿原件（含户主页和本人页）
（3）学历学位证书（研究生学历人员须提供本科和研究生阶段），2024 届尚未
取得学历学位证书提供 2024 届毕业生证明（样本附后）和《就业推荐表》
（个人信息须完整，并加盖大学公章）
（4）就业协议书原件（个人信息须填写完整）；
就业协议书采用网签的学校须提供近一个月内学校开具的未就业证明。
（5）按师范类毕业生条件报考者，需提供师范类毕业生证明原件。（由毕业院
校的就业指导部门或学院开具）
（6）报考所需荣誉证书原件。
现未取得相关荣誉证书者，开具相关荣誉证明。（优秀毕业生证明，样本
附后）
（7）按综合（专业）成绩排名条件报考者，需提供大学期间期间综合（专业）
成绩排名证明原件。(样本附后）。
（8）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，应提供教育部
中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
12、本次余杭区自主考核岗位和教育统一岗位组织形式怎样？
答：自主考核岗位由学校自行组织，区教育局统一考核岗位笔面试全程由区教育局统
一组织。
13、本次余杭区提前批教育局统一岗位笔试考什么内容？
答：同一岗位报名时超过40人，会进行笔试筛选，取前40人进到面试环节，根据去年考情笔试内容一般为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
14、余杭区提前批教育局统一岗位笔试时间及成绩查询预计什么时候？
答：根据往年余杭区笔试时间预计2023年12月30日或31日举行 ，笔试成绩查询预计2024年1月2日左右公布，具体以官方发布时间为准。
15、本次余杭区教育局统一岗位教面试考核内容和形式是怎样？
答：余杭区提前批面试考情相对稳定，一般文化课岗位备课50分钟，试讲8分钟，结构化思考和回答共4分钟，其中音、体美岗位需要技能测试。
16、本次余杭区自主考核的时间会在什么时候？
答：余杭自主考核时间一般比较灵活，大概率报名结束后一周内各学校会陆续通知，预计在2023年12月23—12月31日之间完成。具体以各学校通知为准。
17、本次余杭区自主考核岗位考核内容和形式怎样？
答：自主考核岗位面试一般比较灵活，如果报名人数超过一定比例也可能会进行笔试筛选，
大部分学校面试一般以试讲、结构化和面谈等方式进行，具体以各学校发布考核形式为准。
18、报考自主考核岗位和统一岗位有什么区别？
答：教育局统一岗位只要符合公告要求成功进入到笔试和面试环节，按照统一标准
公平竞争，考核通过后则按照面试成绩从高到低进入体检环节。
自主考核岗位面试是由各招聘单位自行组织，在面试的时候可能会看你的学历背景，毕业
院校、综合成绩，荣誉、实习经历等等一系列来筛选，只有足够的优秀才行。
19、本次余杭区教师服务年限是什么多久？
答：聘用人员试用期为一年，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员须在所聘
用学校服务满五年。返回搜狐，查看