在每项资格后面均注明了该项资格是属于准入类还是水平评价类，二者没有任何交叉，只能属于其中之一。

二、从业资格

指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准，通过鉴定（评定）或考试取得，供用人单位参考。

水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高。只代表从业者的水平和业务能力，供用人单位参考使用，不强调必须持证上岗，所以俗称从业。

三、执业资格

是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，所以必须有法律法规或国务院决定作为依据。

简单来说，准入类资格，就是必须持证上岗，所以俗称执业，没有证书就被排除在门外了。

职业资格证书怎么区分？

在职业资格表中，有两个大类，专业技术人员职业资格+技能人员职业资格。

但无论是专业技术人员职业资格还是技能人员职业资格，都包含准入类证书和水平类证书。

准入类：也可以称为-执业资格证书

水平类：也可以称为-从业资格证书

引入这两个概念，其实和原有称呼并不冲突，而是让大家更能理解个中含义。

02 职称资格

一、职称（专业技术资格）

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

职称通过考试、评审、认定等方法取得，以考代评是目前职称管理的主流方向。

二、职称评审

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

职称评审是指已经经过初次职称认定和专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

三、职称可评可考

一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。

所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

如果用一张表格总结以上内容，那应该是这样的：

中职称“可考可评"也就是为什么职业资格和职称资格有部分交集的原因了。返回搜狐，查看