事业编考试都考什么科目和内容？事业编考试都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。但由地市或单位单独发布的事业编招聘考试，其考试科目及内容也有所不同，一般考公共基础知识和专业知识。在此，小编带大家一起了解~

一、事业编考试都考什么科目和内容？

事业编考试都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。但由地市或单位单独发布的事业编招聘考试，其考试科目及内容也有所不同，一般考公共基础知识和专业知识。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的内容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

二、事业编考试怎样分类？

事业单位笔试按照类别不同，大体分为ABCDE五大类，具体如下：

事业单位笔试按照类别不同，大体分为ABCDE五大类，其中，A类综合管理类有专业不限的岗位，B类社会科学专技类偏文科，C类自然科学专技类偏理工科，D类中小学教师类以教师为主，E类医疗卫生类以医疗为主。

各类别测查能力：

A类：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

B类：阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

C类：阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

D类：分小学教师岗位和中学教师岗位，分别命制试题。主要测查师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

E类：综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

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