“欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜”，杭州，一个闻名中外的旅游胜地，也是一个传承着美丽文化的文明城市。吸引了很多想考杭州教师编制的小伙伴，与此同时，大家也很关心杭州编制教师的薪资待遇真像网传那样全国领先吗？编制教师年薪超过20W+的区域多吗？下面老师结合2020下半年提前批教师招聘数据详细分析一下，供大家参考。

杭州编制教师年薪超过20w+的区域

上图编制教师薪资待遇是老师回访已上岸学员汇总的，欢迎补充信息，方便完善。图中老师将杭州编制教师年薪超过20W的区域，同2020下半年提前批教招的招聘时间以及人数罗列出来了。由图可知，第一批各区招聘人数还是挺多的，而且提前批教师招聘对户籍的要求没有统考那么严格。所以大家如果想考杭州教师编制的话，最好先抓住提前批的机会哦！

编制教师薪资构成

在编老师属于事业单位编制，工资来源于财政支出。而各地的财政收入水平不同，受到当地经济发展水平的影响。还有当地对于教育的重视程度不同，教育投入也有差异。比如，杭州主城区的学校和县市学校的工资会有差异，主城区不同教学水平的学校，教师工资也会有差异，这都是正常现象。

岗位基本工资

在编教师的岗位基本工资，这一部分属于固定工资，可能会受到学历、工龄、职称的影响。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。而评职称一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。所以大家一定要自己努力，这样上升空间也会越来越大，薪资上涨，生活必定越来越好！

生活补贴

除了岗位基本工资以外，编制教师一般还会有生活补贴。生活补贴基本是由一些节日福利组成的。比如劳动节、教师节、中秋节等，一般都是生活所需，可以帮助教师节省一笔开支。有的学校还会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在通勤上花费的时间和费用。这样一来，老师的日常生活基本不需要花费很多了。

奖金收入

奖金收入主要指学期和学年奖金。奖励老师们一年的辛苦工作。

学校一般每学期都会评比，每个老师积极努力年年有希望；主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

除了上面提到的岗位基本工资、生活补贴和奖金收入，老师的五险一金的缴纳比例一般会按照最高标准来。所以杭州编制教师的工资待遇是比较可观的。预计未来编制教师的待遇还会有所提高。所以，在考编竞争日渐激烈之前，如果有意向，那一定要提前备考，趁早入编。返回搜狐，查看