（1）带薪假期：寒暑假工资正常发，享受13个月工资，产假时间长且有工资；

（2）补贴较多：住房补贴、取暖费、物业费；免费职工宿舍、免费或者低价食堂饭、学校节假日福利等。

优势四：人际关系简单，作息规律

教师的天职是教书育人，每天面对学生，没有太过复杂的人际关系，工作氛围相比较轻松，因此也能够能让人保持更年轻的心态。

理由五：自我提升，幸福感高

在钻研教学的过程中，不仅能提高个人修养，更有至高无上的精神享受。和学生相处的过程中也能更加了解学生的特点，更有可能让我们成为好的父母。同时，当学生取得成就时，教师也会感到无比的幸福感和成就感。

教师的好处有目共睹，那么小伙伴们，要不要一起行动起来，加入备考大军中呢！

考老师的步骤

想要当老师，第一步便是考取教师资格证。

教师资格证报考一般一年有两次，上半年和下半年各一次。通常而言，上半年报名在1月份，笔试在3月份；下半年报名在9月份，笔试在10-11月份。上半年面试报名时间在4月，面试考试在5月；下半年报名时间在12月，面试考试在来年1月。笔试小学和幼儿为两科，《综合素质》、《教育教学知识与能力》/《保教知识与能力》。初中级别以上考查三科，除《综合素质》、《教育知识与能力》外，加设一科为《学科知识与教学能力》，笔试成绩2年有效，比如第一次考试只通过了一科，在有效期内再报名考试另一科即可。面试成绩3年有效，在面试之后有效期内，需要关注当地认定时间，需准备成绩合格证明、普通话证书、体检合格证明到当地教育行政部门认定，具体办法参考当地公告。

考取了教师资格证之后，就可以参加教师招聘考试了。

教师招聘考试各省市的时间不同，一般分为“教师招聘”、“特岗教师”、“全国事业单位D类联考”等，其流程基本为报名——笔试——面试。首先，公告梳理。确定目标城市，查看往年发布的公告，一般而言，同一地市其公告发布的时间每年不会有太大变动，但也不排除因疫情原因造成的延迟这种特殊情况。一般考试公告在教育局网站或人力资源网发布，当然大家也可以关注 中公山东教师微信公众号，会有即时的信息同步。在公告中根据自己的报考目标，自身的条件符合情况选择岗位。其次，笔试。笔试内容及题型上各地也有所不同，基本上笔试内容涉及：教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德、学科知识等，分值比及具体考查内容在公告中会有具体说明。最后，面试。笔试成绩发布后，会根据一定比例确定面试候选人，一般来讲为3:1的比例，面试主要为试讲或说课，具体方案依然会在公告中具体说明。

教师招聘考试面试成绩发布后，会根据岗位需求人数按排名进行录入，成绩计算方式各地有各地的特色，有笔面各占50%，有笔70%面30%或完全按面试成绩等等，总成绩核算完毕，往往会在安排体检之后进行合同签订，此时，恭喜你，开始你的教书育人之旅吧！

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