最近有很多应届的同学在咨询教师编制的相关事宜了，大家问的最多的就是什么时候考？能考几次？报考要求是啥？今天就给大家总结一下，对于应届生，有多少次考编机会~

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应届生一年有几次考编机会

1.提前批：集中在每年11、12月，报考门槛高、只针对应届生，只考面试，备考时间短，岗位多、报考人数少、竞争小，对于应届生来说是最好的考编机会；

2.一月杭统考：应届生、在职教师、社会人员可报考，岗位较多、报考人数多、竞争大；

3.五月杭统考：应届生、在职教师、社会人员可报考，岗位较少、报考人数多、竞争更大；

4.区县单招：集中在三月到七月，应届生、在职教师可报考，主要招聘应届生，报考门槛高，岗位较多、报考人数少、竞争小。不同区之间考试时间不冲突的情况下，都可报名，一个区只能报考一个岗位。

所以对于应届生来说杭州一年至少有四次考编机会！所有批次应届生都能参加，机会多了，上岸的概率也更大！

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杭州考编竞争大吗

杭州教师编制竞争越来越大，每年统考有那么多应届生、在职老师和社会考生为了一个岗位挤破头，有些杭统考岗位竞争比甚至超过了1:100，竞争超级大！

除了统考，应届生还可以参加校招、提前批等教师招聘。虽然表面上看起来报考人数比统考少很多，但是你的竞争对手的质量特别高！能参加提前批的都是研究生、重点大学毕业生、师范生，甚至还有经验丰富的在职在编老师！这难道竞争不大吗？也很大呀！

但是因为岗位基数大，能上岸的机会的确是更大的。钱老师整理了一组数据，分别是提前批和杭统考的岗位数量。

提前批招聘人数统计

杭统考招聘人数及报名人数统计

从表中可以看出，杭州编制虽然难考，但是提前批仍是最好的上岸机会！特别是余杭提前批招聘岗位超多，是很多考生的入编目标。相关招聘公告可关注公众号查看“考编资讯”栏目。

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请珍惜所有的考编机会

或许是机会太多了，往往有很多应届生都没有好好珍惜，提前批、单招考试打酱油，和在职老师一起参加统考又缺乏经验，毕业之后还失去了应届生的身份，也不符合社会考生的报考条件。

关于应届生这样的例子钱老师见得太多了，他们当中，有的当初有机会报考没有去，觉得机会反正有很多，慢慢挑；有些人挑到最后也没挑到自己喜欢的岗位；有些人挑到了却没考上；还有的几乎每次都报名参加了，只想着碰运气却没有好好准备，纯属打酱油，而运气只存在于有准备的人中。机会就这样一次次流失，到了最后他们才意识到时已经晚了。

说了这么多，钱老师只是希望各位能够珍惜每一次报考机会，希望你们不用体会那种想考编却不符合条件的后悔和无奈。下半年提前批最快10月底发布公告，届时公众号会发布提前批招聘信息，大家记得关注一下哦~