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2024年考研管理类联考写作真题答案

2024年考研管理类联考写作真题答案2023-12-23 11:31:00来源: 【点睛】3h掌握考研全科备考方案    名师辅助择校及考研备考    22考研复试调剂攻略&23考研上岸指南 【考试入门】考研阅读个性化精准提分攻略    2h掌握考研数学基础考点 【热点】2022考研查分入口——晒分得奖学金

2024年考研初试考试结束后,相信同学们都比较关心考后的真题以及答案了。新东方在线第一时间为大家整理了本次考试对应的真题以及答案解析。下面就是关于“2024年考研管理类联考写作真题答案”的内容。

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2024年考研管理类联考写作真题答案

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57,论说文:根据下述材料写一篇700字左右的论说文,题目自拟。发散性思维是指不依常规,寻求变异和多种答案的思维形式。具有这种思维形式的人,其言行往往会与众不同。

人才是经济发展的重要因素,许多单位注重培养人才,但我认为应该注重人才的引进。

常言道,十年树木,百年树人。可见人才的培养需要漫长的时间。即便不需要100年,从小学到大学培养人才也需要十五六年,因此自己单位培养人才不能解决当务之急

只注重培养人才,而不引进人才,往往会事与愿违。例如,一些人跳槽,一些人出国。因此,只着眼培养,而忽视引进,最终只能为他人做嫁衣

再次,从历史经验来看,秦国实施的商鞅变法使得国家强大,而商鞅是卫国人,秦国国王将其引进。可见,只要引进人才,就能使得国家强盛

最后,如今越来越多的单位制定人才引进的政策,因此,人才数量会大幅度增加,国家也会会越来越富强。

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