目录
2009年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2010年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2011年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2012年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2013年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2014年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2015年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2016年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2017年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2018年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2019年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2020年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解（部分视频讲解）
2021年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2022年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
2024年管理类联考《199管理类联考综合能力》真题及详解
内容简介
本书是管理类联考《199管理类联考综合能力》历年考研真题详解，根据考试大纲的要求及相关教材对2009～2024年考试真题进行了详细解析，并提供2020年真题的部分视频讲解。
历年真题为考生提供了最好的复习依据，便于考生了解考题的命题特点和出题规律，答案详解则为考生分析了解题技巧，指明了解题思路。
[电子书] 管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库目录
第一部分逻辑部分
第一章假设
第一节因果联系
第二节因果可行
第三节方法可行
第四节无因无果
第五节没有他因
第六节综合假设
第二章支持
第一节支持前提
第二节支持结论
第三节因果联系
第四节方法可行
第五节无因无果
第六节没有他因
第七节不能支持
第八节综合支持
第三章削弱
第一节反对前提
第二节反对结论
第三节反对方法
第四节因果差异
第五节有因无果
第六节因果倒置
第七节间接因果
第八节存在他因
第九节以偏概全
第十节最能削弱
第十一节不能削弱
第十二节综合削弱
第四章解释
第一节解释现象
第二节解释矛盾
第三节不能解释
第五章评价
第一节论证效果
第二节论证方式和方法
第三节论证意图和目的
第四节寻找隐含假设
第六章数字
第一节匹配计算
第二节最多最少
第三节数学计算型
第四节百分比
第七章结论
第一节推论推理
第二节完成段落
第八章逻辑错误
第一节逻辑错误
第二节推理缺陷
第九章相似比较
第一节结构比较
第二节逻辑错误
第十章技法
第一节关系排序
第二节范围集合
第三节条件匹配
第四节真话假话
第五节复杂推理
第六节模态推理
第十一章语义
第一节定义判断
第二节语义推理
第二部分数学部分
第一章算术
第一节整数
第二节分数、小数、百分数
第三节比与比例
第四节数轴与绝对值
第二章代数
第一节整式
第二节分式及其运算
第三节函数
第四节代数方程
第五节不等式
第六节数列、等差数列、等比数列
第三章几何
第一节平面图形
第二节空间几何体
第三节平面解析几何
第四章数据分析
第一节计数原理
第二节数据描述
第三节概率
第三部分写作部分
第一章论证有效性分析
典型题一
典型题二
典型题三
典型题四
典型题五
典型题六
第二章论说文
典型题一
典型题二
典型题三
典型题四
典型题五
典型题六
内容简介
本书是管理类联考《199管理类联考综合能力》的题库，根据最新大纲的要求及相关教材精心选编了典型常考习题，分为逻辑、数学和写作三部分，每道试题都提供了答案及详细的解析。所选习题基本覆盖了考试的所有考点，方便考生复习备考。
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