自2022届毕业生就业工作启动以来，在学院党政领导高度重视和亲切关怀下，学院学生工作办公室根据2022届毕业生就业意向调研情况，采取了引导毕业生优化择业观、考研暖心工程、就业“请进来、走出去”等多方面举措，稳扎稳打做好2022届毕业生就业工作。

六色就业动态监测数据库、就业意愿调查

为应届毕业生做讲座、为应届毕业生讲解有关政策

做好就业意向调研，加强分类指导帮扶。为精准掌握毕业生就业意向，更有针对性地开展促就业工作，我院学工队伍编写了“学院2022届毕业生就业意向调查”问卷，面向全体毕业生开展专项调研，内容涵盖考研、公务员报考、就业创业、出国深造等方向。在客观把握毕业生就业意愿整体情况基础上，建立六色就业动态监测数据库，将毕业生分类为黄蓝绿灰橙红六类人群，分别对应保研、考研、已落实工作、积极求职中、出国出境深造、求职意向弱六类毕业生，“一人一策”动态管理，分类帮扶。

召开年级大会、组织学生到企业参观

引导毕业生优化择业观，促进毕业生高质量就业。开展就业启动会、就业相关年级大会7次，讲解保研、考研及就业相关政策，引导学生对保研、考研目标院校及就业单位合理预期。硕士毕业生中有考博意愿的学生比例首次突破10%，58名学生100%保研至双一流高校。

结合学校行业特色和国家战略需求，推动毕业生更充分更高质量就业，积极推荐学生到石油石化、IT行业头部企业等单位就业以及出国深造。目前，已有多名学生与今日头条、腾讯、海康威视、比亚迪等知名公司签约，同时有学生签约中国石油新疆油田分公司、胜利油田、铁路局信息所等单位，以及入选美国加州大学河滨分校等国际交流项目。

郑一为考研学生送上祝福、学生工作办公室为考研学生送祝福

开展考研暖心工程，助力考研学子梦想起航。近年来，学院本科生报名考研人数持续增加，学院高度重视考研工作，持续为考研学子提供舒适的学习生活环境。学院举办“研途有你”校园开放日活动，帮助考研学子了解学术团队。2018辅导员郑一手写180余张祝福卡片，并将饱含寓意的锦囊、钥匙挂件的定制礼品送给考研学生，祝福考研学子保持良好状态，为自己的考研之路画上圆满的句号。在“石光计E”公众号推送“满载星光，终将上岸”推文，为考研学子加油。学院学生会联合学生工作办公室老师、各年级学生为学院考研学子录制祝福视频，并发起倡议书，倡议同学们错峰就餐、礼让空间、轻声缓步、休息时间不喧哗吵闹，为考研学生提供良好的备考环境。

企业来学院交流、参与企业考察座谈

实施“请进来、走出去”战略，积极拓展就业市场。我院持续开展就业市场拓展工作，与北京、青岛、济南等就业单位进行座谈，提出产学研、校企合作等构想，在学生实习实践等方面进行深入交流。与50余家就业单位面对面交流用人需求、薪资待遇等问题，将招聘信息精准推送给毕业生。研究生毕业班辅导员游应红、本科生毕业班辅导员郑一向用人单位推送学生简历140余份，帮助毕业生找到心仪的工作。同时，为了让学生亲身感受就业单位工作氛围，增强学生对前沿科技的了解，积极推动校企合作，学院组织学生赴青岛高新技术企业实地参观学习，参加青岛西海岸新区“游学营”，零距离感受青岛市及西海岸新区的蓬勃发展，深入了解企业人才需求、专业发展前景，为学生更好地进行就业选择和职业规划提供参考，为今后开展深入合作奠定基础。

学院高度重视学生就业工作，学生工作办公室将持续推出一系列强化、帮扶和激励的学生就业举措，科学施策，精准发力，全面推进学院毕业生升学、就业工作。