公务员招考中，最后一个流程就是拟录用人员的公示；那拟录用公务员,在公示后，是不是就代表没有问题？不一定。在公示期满后，如果被举报，或者举报的问题不影响录用，则没问题；如果举报的问题影响录用且为真实存在，则不会录用；如果一时难以查实，则暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检和和考察结束后，招考单位会根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在网上公示,接受社会监督。
#公务员考试#
公示期一般为五天，如果举报，一般是需要真实性举报，即提供举报材料，且签署真实姓名及联系电话，否则不会受理。
公务员公示时，被举报了，是否影响入职？
拟录用公务员在公示期被举报，是否影响入职，要看举报的内容是否真实、是否影响录用。
如果被举报的内容，是子虚乌有，或者不影响录用的，那么不会影响入职。
展开全文如果被举报的内容，是真实的，而且情况严重，影响录用公务员，则不会被录用。
如果被举报的内容，一时半会查不清的，那么暂缓录用，等单位查清后，再根据问题是否影响录用决定。
所以，拟录用公务员名单公示，就不意味着没有问题了，在这个阶段，要尽量低调。
在公示期满了后再被举报，会影响入职吗？
一般而言，在公示期满了后，再被举报，举报单位一般不再受理监督举报。公示期满后，就会办理录用手续。
刚入职的公务员，有一年的试用期，在这个期间，如果被举报，组织也会受理的，如果查实，影响录用转正的，也会被取消录用资格。
在试用期的公务员，并非违纪就会被取消录用；如果轻微的，如警告、记过等处分的，一般不影响转正，但如果有有公务员法规定的应给予辞退情形的，将被取消录取资格。
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