随着大学毕业生人数的不断增多，就业竞争压力不断加大，越来越多的大学生选择报考公务员，“公考热”已经成为一种普遍的社会现象。2019年云南省公务员考试就有近30万人报名，各省每年的各类事业单位、招警、村官、三支一扶、政法干警等考试一年报名人数保守估计超过千万人次，这让不少公务员培训机构看到了商机。尽管国家公务员局对公务员考试培训班持“严格禁止”的态度，但社会上的培训机构禁而不绝，公务员考试培训班依然如雨后春笋般出现。

公务员本是国家行政权力的行使者，公务员的选拔考试与新一代国家公职人员的素质直接挂钩。而违规举办公务员考试培训班，一方面违反了有关部门的禁令，破坏了公务员考试的公平原则，严重影响了公职人员的人才队伍建设，动摇国家行政权力的根基，同时致使许多群众认为考上公务员的考生是因为花钱找了“内部关系”，给政府形象和公信力造成负面效应；另一方面，培训班实质是靠虚假宣传骗取考生的钱财，让考生报名参加他们所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班或购买上网卡，以图牟利。这些行为严重干扰了正常的考录工作秩序，损害了公务员考录制度的声誉，也造成考生的财产损失。同时，公司超范围经营、培训费用虚高、没有正规发票、“保过”噱头、虚假广告等问题也相继出现，如何治理这一乱象是一个值得思考的问题，我个人认为应该从“四抓四促”入手：

一是抓监督执法力度，促进完善法律法规。公务员培训没有行业协会，没有行业标准，也没有相应的人员从业证书，准入门槛较低，良莠不齐。不少培训机构打着培训咨询、文化发展的旗号大肆举办培训班。建议国家有关部门尽快制定相关的规定条文，能不能办，该怎么办做出规定。同时加大处罚力度，比如所谓天价的“包过班”，是否涉嫌虚假宣传？又比如动辄天价的培训价格，消费者权益是否得以保障？对于整个行业进行严格清查，那些缺少办学资质的机构，责令停止教学，退还非法所得，并除以行政罚款，甚至吊销营业执照，涉嫌商业诈骗的要追究法律责任。

二是抓规范宣传环境，促进政策正确解读。当今社会，互联网的发展日新月异，公务员培训机构也善于利用这一渠道，通过转发有关公务员考试的相关公告及真题解读等方式，后附上培训机构虚假宣传引导考生报名。对此，公务员考试组织部门可针对考试进行公开的咨询指导或者说明，对一些招考政策进行必要解读，进一步说明相关招考政策。同时，针对一些使用政府名称的机构网站进行处理，进行整改关闭，日常管理工作中加强网络监管，在没有授权的情况下不允许转载、刊登招考公告、真题解析、职位表等。高校和书店作为机构的宣传主阵地，要提高准入门槛，完善相关审核机制，严格进行相关审核。

三是抓舆论宣传引导，促进防骗意识提高。公务员考试主要考察一些基础的要素，短期培训很难提高效果，要让考生意识到考前培训并不是“救命稻草”，也不是“灵丹妙药”，还是要日常下功夫加强学习积累，勤于思考，不断提高自身的能力。同时，要多方面树立学生正确的人生观、价值观，提高考生的辨别能力，面对中国公考培训市场的“疯狂与激情”，学会理性对待、理性选择，防止受骗。

四是抓投诉举报渠道，促进及时维护权益。为了维护考生的合法权益不受侵犯，需鼓励和引导考生积极维护自身的合法权益。可在公务员主管部门增设举报热线、投诉电话，向社会公布电子邮箱、维权微信公众号等投诉渠道，如若考生发觉受骗，可第一时间进行举报，及时维护自身权益，避免遭受经济损失。（云南省昆明市阳宗海风景名胜区七甸街道胡家庄社区党总支 李鹏）返回搜狐，查看