固然第一学历和最高学历都是学历，但是，它们之间的含金量的确存在明显的差别。特别是在招聘过程中，有不少HR愈加关注的是求职者的第一学历。

为什么第一学历的含金量要高过最高学历呢？缘由在于第一学历普通都是全日制学校学习所取得的，而且通常指的是大学本科的全日制学历。关于具有这样一份学历的求职者，HR更可以感遭到他们在大学四年的学习过程中所取得的学问积聚和经历积聚。相较于最高学历，HR们更倾向于选择那些经过严谨学习锻炼，完成全面才能提升的人才。

另外，第一学历和最高学历的取得本钱也有所不同。取得第一学历需求经过高考进入全日制学校，承受四年充实而繁重的学习和生活，整个过程需求消耗大量的时间和金钱。而最高学历取得的方式则愈加多样化，除了全日制学习外，还能够经过网络教育、函授教育、成人教育等渠道停止。其中，最受欢送的就是经过自学考试方式取得本科或硕士学位，这种方式需求付出的本钱要远小于全日制学习。

除了学历取得本钱和HR偏好方面的差别之外，第一学历还有一个能够与最高学历相比拟的优势是持续性。第一学历是一个人职业生活开展的起点，它的相关要素及优势会不断影响着这个人的终身。这一点在中国的职场环境中表现得尤为明显，很多人毕业后并未选择直接进入公司工作，而是经过报考公务员或者银行等单位来完成求职。这种方式的益处在于，只需你的第一学历够硬，在后面的工作中，你就可以以这种学历为根底不时地开展其它技艺和才能。

在国外的求职市场中，状况却是一样的。特别是在投行或者律师事务所当中，高尚的学历出身能够为这些公司带来很多的名誉和口碑效应，从而得到