记得刚来香港时为了学习粤语，从没看过TVB的记者开始狂刷起了香港电视剧，这一追就一发不可收拾，港剧里的男女主都把谈情说爱放一边，重心都是打拼事业。其中描写公务员工作的港剧就更是如此，记者深深迷上了《飞虎》系列的飞虎队、《烈火雄心》里的超燃消防员们和《ID精英》的入境事务处纪律部队，还有《把关者们》的精英海关团队。这班公务员们在剧中专业、负责的工作态度，以及干练的制服穿搭给记者留下了深刻印象，香港的公务员也太酷了！深入了解香港社会后，记者发现他们的薪资也很诱人，中层公务员，譬如各部门的助理主任等月薪最低2.46万元，最高有7.56万元。高层公务员，譬如总行政主任、高级政府律师等月薪7.6万元起跳，最高达13.88万元。

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完全不同于内地的公务员选拔制度

读到这里，相信读者们都很好奇怎么才能吃上香港公务员这碗饭，选拔的原则和要求是什么？香港公务员事务局对这些大家都很关心的问题向记者一一做了回复，核心思路如下：“政府招聘公务员的一贯政策，是透过公开、公平和具竞争性的招聘程序，挑选最合适的应征者加入公务员行列。我们每年均收到数十万份公务员职位申请，可见公务员职位对求职者相当具吸引力，政府部门亦能够在大批申请人当中选拔最优秀和合适的人员加入公务员团队。”

具体怎么选拔？总的来看，香港的公务员选拔制度与内地有很多不同。首先，从招聘流程上来说，在香港考公务员不用像内地一样需要先确定好自己要考的岗位，再去考试，而是可以先考试，再去投递自己心仪的岗位。具体来说，香港考公者是在通过考试拿到成绩后，再去到公务员事务局官网或感兴趣的政府部门官网查询职位空缺，对照自己的考试成绩和学历、工作经验等是否符合岗位招聘要求，若符合，便可以投递等待面试，且可以广撒网，同时投递多个岗位。但内地考公在开考前就必须选好岗位，递交自己的相关资料，通过审核后才可以成功报名进入考试。

就选拔的公平性而言，公务员事务局向记者表示：“各公务员职系的入职要求是根据有关职系／职级的工作需要厘定，所需的学历或专业资格、专门技能、工作经验、语文能力和其他条件或特质要求均会公开列明。在招聘过程中，政府会按申请人的能力、表现及品格，公平地评核所有申请人。所有申请人只要符合职位的入职条件，其有否残疾、性别、婚姻状况、是否怀孕、年龄，都不会影响部门/职系的考虑。部门/职系也不会搜集与申请人是否能胜任有关工作以外的资料如性倾向和种族。所有申请人在遴选过程中都会获得平等对待。”

其中特别值得留意的是这一句：有否残疾、性别、婚姻状况、是否怀孕、年龄，都不会影响部门/职系的考虑。这意味着在香港考公是没有年龄限制的，“年龄焦虑”并不存在，而在内地只要过了35岁还没上岸，这一生几乎就宣告与官场无缘了，想发展仕途，下辈子吧。读到这里，相信许多“超龄”内地考生已经蠢蠢欲动啦，那内地人能否来报考香港公务员呢？

公务局事务局特别提示到：“根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》（《基本法》）第 99 条，除《基本法》第 101 条所指明的例外情况外，在香港特区政府各部门任职的公务人员必须是香港特区永久性居民。”这是不是意味着内地人就此无缘香港公务员？并非如此，正式成为公务员需要先拿到永久居民身份证，但报名公务员考试却没有限制。所以有意在香港成为公务员的港漂们完全可以先报名考试拿到成绩，等成为永久居民后，再拿着成绩去投递心仪的岗位。

而且港府也相当欢迎内地考生，公务局事务局介绍到：“越来越多持有内地学历的人士投考政府职位。就以政务主任和行政主任为例，过去三年每年平均分别有约300和400位投考者持有内地学位，今年两个职位的申请数字大幅升至逾600位和逾850位，投考人士来自多个省市，除了常见的北京、上海及广州的大学毕业生，亦有山东、吉林、和四川各地的大学毕业生。内地学历的港生投考文书及秘书职位的人数占总申请人数的比例亦见上升，由2022年的1.8%增至目前的2.9%。香港警务处也已到访内地多间大学进行招募活动和即场遴选，截至2024年3月31日共收到超过900份申请。”

具体来看考试内容，内地考公必考两门，行测和申论，针对公检法、银保监等专业性较强的部门，则另设一次专业技能测试。香港考公则主要包含三次考试，一是综合招聘考试，其中包括三张各为45分钟的选择题形式试卷，分别是英文运用、中文运用和能力倾向测试，考公者可根据拟投考职位的不同要求报考全部、任何一张或任何组合的试卷。前两者成绩分为一级、二级和不及格，末者则是及格和不及格。

二是《基本法及香港国安法》测试，公务员事务局表示：所有在 2020 年 7 月 1 日或之后新聘的公务员必须签署