尊敬的提问者，您好！关于您的问题，下面我将为您详细解答。

在公务员政审过程中，确实会严格审查个人的档案资料，包括工作经历。如果档案中的工作经历与报考时填写的工作简历存在不一致的情况，这可能会对您的政审结果产生影响。以下是具体情况分析：

1. 差别程度：如果工作经历的不一致属于轻微的笔误或表述差异，且不影响报考岗位的基本条件和资格，一般不会导致政审不合格。

2. 差别原因：如果存在较大差异，需要您提供合理解释和证明。例如，因为工作单位的更名、合并等原因导致名称不一致，或者是因为工作性质、岗位变动等引起的表述差异。

3. 审核标准：公务员政审主要审核个人品行、能力、经历等方面，对于工作经历的一致性要求较高。如果存在明显的不一致，可能会被视为诚信问题，从而影响政审结果。

解决方法：

1. 及时更正：如果发现不一致，应尽快联系招考单位，说明情况并提供相关证明材料，争取在政审前更正。

2. 准备材料：准备好能够证明您工作经历的材料，如劳动合同、工资证明、工作证明等，以便在政审时提供。

3. 诚信为本：在填写报考信息时，务必认真、真实、准确，避免因诚信问题影响政审结果。

总结：

在公务员政审中，工作经历与报考时填写的工作简历不一致可能会对政审结果产生影响。为确保顺利通过政审，请您务必认真对待填写报考信息，并在发现问题时及时与招考单位沟通，提供相关证明材料。祝您政审顺利！如有其他疑问，欢迎继续提问。