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最近这段时间📣

各大学校和各区开始新教师调配啦

那问题来了👇，

新老师是怎么分到学校的❓

是不是教招得分高的考生一定就分配到热门学校呢❓

小编给大家展开说说！！

大部分人认为热门学校之所以热门，是因为师资好。之所以好，是因为教育部门把教招分数高的老师调配到热门学校了？

📣并不是这样的噢！

📣 并不是这样的噢！

📣 并不是这样的噢！

🤚拿厦门教师招聘举例，公办学校教师招聘分为两种：

1.“校招”，在每年年底，市教育局会组织各区教育局以及直属校到学校 招贤纳士，现场考试后确定人选。

2.“社招”，通过福建省统一的笔试、入围后各地区组织的面试的选拔性考试招聘教师。

⭐小结：“校招”基本上是点对点招聘（尤其是市教育局直属学校），高校更容易吸引到优秀人才；“社招”相对面向人群更广，需要通过笔试＋面试最后择优入选！要注意的是无论是选择市属还是选择区属学校，都没有具体学校，都要等录取后才会进行分配！

那究竟❓

各片区的学校是如何分配新老师❓

难道真的是分高的考生才能分配热门学校❓

1.市属学校

市教育局在今年7月日对2022年直属学校公开招聘的教师实行统一调配，共有58名（包含中职专业教师）。

知情人士了解到：抽到哪即去哪，中职学校的教师除外~市属学校采用的是抽签的办法，

2.思明区

思明区教育局在7月21日对思明区区属学校拟聘用教师进行统一调配，调配对象是：参加2022年厦门市思明区公开招聘拟聘用人员及厦门市思明区2022届福建省公费师范生，共249人！

对于2022年思明区教师调配形式的改变具体总结为：

1.2021-2022全学年在思明区属公办学校任教的编外教师，将按照任教学校岗位需求情况，可。提前进行双向选择

2.按确定的岗位，经公开招聘拟聘用人员在各学科（如果总成绩一样时，即面试成绩从高分到低分排名；那面试成绩也一样，便采取双方认可的简单方法确定排名）。但如果这个学科有排名前20%的对象确定双向选择，那就不再进行递补。总成绩排名前20%的能够自主选岗

3.其余对象（含福建省公费师范生）依据各学科总成绩由高到低的先后（公费师范生按区教育局考核成绩从高到低排名），按序明确分配学校。随机抽签，

3.湖里区

小编目前是只看到湖里区教育局关于今年的调配通知和调配形式。有看到的小伙伴可以扣一下小编！

目前出现的是2020年的调配方案：根据报考岗位按总成绩从高到低依次选择聘用学校，先按照成绩从高到低排位，符合某些条件的湖里区非在编教师选校，总成绩加2分。

依据报考岗位，按加分后的选岗总成绩（选岗总成绩=考试总成绩+本区编外教师加分）从高到低确定选校顺序。如果选岗总成绩相同，那面试成绩高分先选，通过面试成绩一样，就学历高的先选；那面试成绩、学历还是一样！就全日制师范类院校毕业生先选。选校考生依照各校公布的学科岗位可自主选择，每人规定时间内选定一个岗位。

4.集美区

集美区还未公布教师的分配形式，按照往年，调配人员综合成绩从高到低顺序，随机抽签，确定分配学校。

5.海沧区

即今年7月对今年海沧区公开招聘的教师进行统一调配，共275名，不用参与现场调配的各类学科：

1.有报考海沧区职业学校文化课、专业课岗位考生的任教学校为“厦门市海沧区职业中专学校”，人员无需参加调配。

2.考海沧区小学心理健康教育教师岗位、小学综合实践老师职位人员，原招聘计划均为1人，可径直调配相应需求学校，这类无需参加。

小编取得的消息：海沧区是将调配考生综合成绩从高到低顺序，按照抽签，抽到哪所就去哪所。

6.同安区

同安区教育局本年将对今年拟聘用教师进行统一调配，共有320人。

抽签分配形式是：按确定的岗位，依据新教师考试综合成绩从高到低的顺序，随机抽签，确定教导学校。

职业学校、特殊教育学校、赴高校直招为定岗招聘，所以这些职位拟聘用教师的任教学校是区教育局直接分配。

同安区教育局同时公布了今年公开招聘中小学幼儿园职业学校教师拟聘用人员资格审核通知，共有423人，由此可知，有103名新教师是径直调配。

7.翔安区

翔安区目前未公布今年调配方法。往年翔安区据悉同意是随机抽签。

在大部分区，新任老师到学校，皆是采取抽签的形式，有的是按照成绩高低进行抽签。

另外，这些年新任教师在当时招聘报名时都有说明：即同一所学校劳动满6年列为区域校际交流对象。

随着国家对均衡教育的重视，师资其实是越来越平均。

⭐小编祝各位考生去到心仪学校任教，发光发亮!⭐

⭐还有