财政税收：

没有教材，只有考试大纲。内容分为三大块，第一块是财政理论，第二块是税收计算，第三块是财经热点。

考试中，计算题是必不可少的，两道案例分析题都是关于税收的计算题，增值税、消费税、企业所得税、个人所得税，及其他小税种都会涉及，所以，税收部分一定要认真对待，尽量全部攻克。简答型案例分析题和论述题一般考财政内容，考的是理论与实际相结合的内容。

金融：

整体考试难度偏大，考试题型均为主观题。知识点多、考试范围广、时政性强，教材上的文字也比较晦涩难懂，整体学习难度大。考试出题紧贴时政资讯，需要考生运用专业知识进行作答。所以，这门课的备考不仅要学好教材知识，同时更需要多关注时政新闻。考生要做到将教材理论知识与时政信息融会贯通，要综合、灵活运用我们所学的专业知识对试题进行作答。

工商管理：

整体考试难度适中，考试题型均为主观题。考试考查的知识点复合程度较高。考生作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入地进行判断、分析或评价。有时也会结合时政热点对材料进行组织，需要考生具有融会贯通，综合分析能力以及语言组织能力。

人力资源管理：

1.知识面覆盖广。包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保障制度四部分内容，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源的选育用留相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。

2.内容偏应用，专业性强。与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会保险、劳动争议等等。

3.考查注重深度和灵活性。作为高级职称的评审基础，该考试具有一定难度，考试都是主观题，需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力，尤其是论述题的考查内容，从以往来看可能会考查教材外的内容，这就要求我们在平时备考中，除了学习教材之外，还要关注一些时政热点，多看一些人力相关的政策解读。