网络空间安全专业面向国家网络空间安全发展需要和人才需求， 培养在我国网络空间安全、计算机、人工智能等领域能发挥领军作用的厚基础、宽口径、强实践的优秀人才。学院从2018年起每年招收网络空间安全本科生150人，硕士研究生250人（2020年增至400人），博士研究生100人， 招生规模位居全国前列。

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毕业生结构

网络空间安全学院2021届毕业生 共333名

2021届毕业生男女比例为2.78:1

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生源地分布

网络空间安全学院2021届毕业生以 江苏省、 安徽省、 河南省、 山西省、 江西省、 山东省等为主要生源地。

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毕业去向落实率

截止至2022年4月30日，2021届毕业生毕业去向落实率为99.7%

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毕业生去向

2021届毕业生去向分布情况如表所示。其中 本科生以升学深造为主， 硕士生及博士生以就业为主。

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本科生深造情况

2021届本科毕业生升学深造人数57人，占比76%

本科毕业生国内升学55人（免试研究生28人、全国统考25人，第二学位2人）。

其中，东南大学37人、北京大学1人、复旦大学1人、上海交通大学3人、浙江大学2人、中国科学技术大学1人、中国人民大学1人、其他高校9人。

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就业地区分布

2021届毕业生就业地区主要集中于 江苏省、 上海市、 北京市、 浙江省、 广东省等地。

就业去向分布前五名的城市分别为： 南京市、 上海市、 北京市、 杭州市、 深圳市。

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就业单位性质

本科生就业单位分布于南京市某政法单位、网信办、税务局等党政机关；江苏省美术馆等事业单位；中国银行等国有企业；深圳普联、胡桃街信息技术公司等民营企业。

硕士生就业单位分布于江苏省某政法单位、公安局等党政机关；中国人民银行、国家计算机网络应急技术处理协调中心上海分中心等事业单位；中国电子科技集团有限公司等科研设计单位；国家电网、银行等国有企业；华为技术有限公司等其他企业。

博士生就业单位分布于国防科技大学、江苏警官学院等高等教育单位，以及东南大学至善博士后。

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就业重点单位

2021届毕业生就业单位人数前五名分别为：华为技术有限公司28人、字节跳动网络技术有限公司19人、国家电网有限公司14人、中兴通讯股份有限公司12人、腾讯科技有限公司10人。

2021届毕业生前往地方基层项目、党政机关及其他事业单位的人数占比为7%。分别为贵州省水文水资源局、郑州市交通局、江苏省某政法单位、中国人民银行、网信办下属单位等重点单位。

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就业工作特色

立足专业，贴近企业，拓宽就业渠道有力度

与重点单位互动，深度了解新兴专业的就业市场需求。积极接待网安相关企业，学院教师主动走访网安相关企业，洽谈校企合作需求。已与烽火星空、山石网科、360等多家网络安全企业签订合作协议， 建立了一定规模的、专业直接相关的稳固就业市场。

积极搭建招聘平台，多维度为毕业生提供岗位选择。相关政法单位、网信办、军事科学院等重点单位以及网络安全相关重点企业相继在学院开展专场招聘会。

发挥教育，强化引领，四重岗位就业有精度

聚焦网安学生的思想政治引领和文化品格塑造，帮助网安学子树立远大理想，形成关心国家发展的强烈社会责任感。举办“赛博讲堂”系列讲座，把“到祖国最需要的地方去建功立业”内化为毕业生的自觉行为。开展“职引未来”四重岗位专场活动， 着力引导学生在“四重岗位”就业的传承感和使命感。

发挥榜样引领作用，加大重点就业项目的典型示范。开展“青春榜样进课堂”活动，让多名先进典型走上讲台，激发在校生对四重岗位就业的认知和向往。

近年来，学院 向中西部地区输送优秀毕业生四十余人，向中央网信办、国家政法系统、中国航天、中国电科等 重点单位输送优秀毕业生五十余人。

强化指导，重点帮扶，就业育人成效有深度

加强观念引导。针对不同学生的特点和需求，通过形势分析、系列讲座、生涯体验等，鼓励学生积极面对社会现实，主动顺应时代要求，在实践中锻炼工作技能，提高综合素质。

加强就业能力提升。 开设“职引未来”品牌活动，针对考研、考公务员、出国、就业等不同需求，通过核心就业能力提升讲座、简历制作、技能培训等活动提升毕业生就业能力。

甲子逢双

寰球仍旧纵横如网络

愿网安学子

与时代同向同行、与网络强国同频共振

高扬强国一代的青春风帆

在人生的舞台上熠熠闪光

来源 | 东南大学网络空间安全学院

责编 | 张璐 吴兆青

排版 | 寇泽 王昕皖 高艺恬返回搜狐，查看