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2023年湖北省事业单位工作人员统一招聘考试《综合应用能力》真题精选汇总【答案+解析】

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2023年湖北省事业单位工作人员统一招聘考试《综合应用能力》真题精选汇总【答案+解析】

 

一、《综合应用能力》

1. 很长一段时间,农业被认为是弱势产业,农民是弱势群体。但是,现代农业发展到今天,越来越表现出强势产业的特征。而且但凡强大国家,农业强势是一个基本特征,不仅表现在科技、工业、信息、城镇化等方面。国际市场39%的大豆、36%的玉米和30%以上的棉花是由美国提供的,就显示出美国农业的强大。500万人口的丹麦,每年生产的农产品可以解决本国3年所需,也是丹麦农业强势的表现。其它发达国家包括西欧北欧诸国乃至日本和韩国,其农业在国民经济中也占有强势地位。

与发达国家相比,中国农业的竞争力和农民的收入有待进一步提高。中国社科院农业问题专家说,从近三年看,农民收入的增长幅度是持续回落的,农村中高收入和低收入的差别有所上升,去年达到9比1,反映出低收入者主要是小规模的粮食种植户,在国家补贴政策有所改变后损失比较多。

“农业一直是社会关注的热点,今年的中央一号文件提出了要在优化农业结构上开辟新途径,在转变农业发展方式上寻求新突破,在促进农民增收上获得新成效,大力发展生态循环农业已成为现代都市农业发展与环境良性循环的必然选择。”

我国粮食正面临着产量、进口量、库存量“三量齐增”的状况,可谓洋粮入市、国货入库。随着中国经济的持续发展和人民生活水平的不断提高,劳动工资水平和自然资源成本逐年上升,农产品已从低成本优势转为高成本劣势,对中国农产品竞争力和农民纯收入产生了极大的压力。因此,我国农业必然需要走向适度规模化经营的道路。“三权分置”改革意在加快土地流转,打破户口和土地之间的关联,意味着基于农民身份的土地无偿使用权将就此彻底终结。专家称:基于土地国有背景下的土地交易和流转市场将直接增加地方政府手中的土地,小农经济就此结束,农场时代即将开启。以种粮大户、专业合作社、农业产业化龙头企业为代表的新型规模化农业生产主体——“新农人”将逐步取代过去的家庭作坊而成为我国农业生产的主力军。

一个养殖场的老板向朋友诉苦说:负责场里技术的大学生已经月薪六千了,但他还要求涨薪,要涨到八千,不涨要走人,涨了目前市场行情不好增加支出负担,可能还要引发其他员工的涨薪连锁反应。朋友问他,大学生技术如何,是否找到了其他替代的人?他说技术很好,替代的人暂时没有。朋友于是答道,找不见替代的人是正常的,各个养殖场都找不来专业的人才,你有大学生来已经很幸运了,痛快地涨薪吧,至于其他做辅助性工作的员工,工资怎么能与技术活比?

一说农业专业,大家首先想到的是在农村工作,由于目前城乡条件的巨大差距,谁愿意到农村去?而那些好不容易从农村考出来的学生也不会轻易放弃跳出农门的机会,再学一些回农村的专业。甚至一些传统的农业大学不少都顺应市场经济的潮流,有的搞了人文学院,有的甚至开办了商学院,纷纷向综合性大学转型,在这种情况下,学农的大学生就更少了。据了解,农业院校畜牧专业目前是最抢手的专业之一,连招聘会都不用办,毕业生就被抢聘一空。但即便如此,依然专业招生困难。

为何沙田柚增量不增收呢原来是,去年雨水太多,光照偏少,后期温度偏高,导致柚果水分偏多,糖分转化较差。同时,由于柚子价格“走俏”,部分农户为了增产过度施肥,导致品质下降。“往年糖度能达到15,今年的多数在10左右。”当然,价格下降不增收的背后还有整体经济形势下滑的影响。

但从供给关系而言,增产的商品过剩、滞销,展现出的是供给关系的不平衡。换而言之,仅依靠增加产品数量来增加农民收入的时代已是一去不复返。粗放式的生产方式不仅容易使市场饱和,甚至还有可能造成产业结构性失衡。加快实施“互联网+”农产品出村进城工程,推动建立长期稳定的产销对接关系。这是党中央、国务院为拓宽农民就业增收渠道,推动农业农村现代化作出的重大决策部署,事关农民就业增收和乡村振兴,有利于农村消费扩容提质升级,增强农村发展后劲,对于推动经济高质量发展具有重要意义。

建立长期稳定的产销对接关系,产是基础。只有坚持农产品的质量和产量稳定,才能从源头上确保产销对接关系的长期稳定,为农产品出村进城奠定基础。随着人民生活水平的提高,人们越来越注重食品安全和质量,对中高端农产品的消费需求也越来越大,消费者对优质农产品的选择

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