一、 各医院护士长面试题

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4、护士长竞聘面试题和答案

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二、护士长竞聘面试问题精彩回答（各能力素质题70问）

三、管理岗位结构化面试题库及评分标准61道

四、护士长竞聘面试题及答案（专业题20问）

第一题：护士长工作包括医疗、护理、总务、后勤、设备设施、环境卫生、科室的收入与支出等方面，工作繁忙，你作为护士长如何，在每天有限的时间内，发挥出自己最大的能力?

第二题：“以人为本”的管理能促使护理提高服务质量，提高患者满意度。你作为一名护士长，在实际工作中应如何做到这一条?

第三题：提升护理质量的护士长工作的重要组成部分。作为一名护士长，你对抓好本科室的护理质量有什么打算？

部分内容节选：

护士长竞聘面试题

面 试 题（满分100分）

总体印象分：4分。着装整齐、举止得体，思路清晰，语言表达流畅。 

1、 请谈一下你报考护士长岗位的优势和劣势。（17分）

 答题要点：（1）优势在德才（7分）和工作实绩方面（5分）阐述。 

（2）劣势客观、结合实际（5分）。 

2、有人说：只有高超的医术才能挽救患者的生命。有人说：三分治疗七分护理。请谈一谈你的看法？（18分） 

答题要点：（1）两种观点都正确。没有高超的医术挽救不了患者的生命，但没有科学的护理，也确保不了患者的痊愈。（6分） 

（2）医生和护士在医疗行业中的作用是相辅相成，缺一不可的，是相互支持和相互协作的关系。（5分） 

（3）作为护士长应带领全科护士在履行好本职工作的同时，与医生多沟通、交流和积极配合，共同为患者的治疗和康复做贡献。（7分） 

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