原标题：“博士入职,安家费140万”

“A类博士可获得安家费140万元,正式报到后一次性发放。”“安家费35万-70万元,个人发展保障金17.5万-22.5万元。”“教授+博士,5年内享受各种补贴总计71.8万-79.8万元”……为了吸引优秀人才,近年来,全国不少高校开出了丰厚的待遇。除了薪资外,安家费也成为高校抢夺人才的重要法宝。

近日,海南大学发布招聘公告,面向境内外公开招聘管理和教辅人员35名。公告提到,博士学历学位人员入职后享受20万元安家费。

2021年1月,安徽皖西学院发布诚聘博士公告,其中A类博士可获得安家费140万元,而且这140万元是正式报到后一次性发放。除了巨额安家费外,文科博士还可享受5万元科研启动费,理工科可获得10万元；博士津贴每年1.2万元,五年内绩效工资按副教授(七级)标准执行,每年享受1.2万元租房补贴(3年)。除了A类博士外,就连招聘要求最低的D类博士也可获得一次性安家费75万元。

2021年10月16日,浙江省委组织部、省人力社保厅在成都联合举办招聘大会,推出各类岗位3200个,参会单位开出诚意满满的丰厚待遇。招聘岗位平均薪酬达1万元,其中,杭州电子科技大学招聘优秀博士月薪达2万元以上；东南数字经济发展研究院在开出优厚薪资的同时,还提供硕士购房补助30万元、安家费10万元,博士购房补助120万元、安家费40万元,人才津贴每年2万元,还提供租房补贴、餐补、人才公寓等“人才礼包”。

据教育部官网数据,2014年至今,我国每年博士授予人数在5.5万人左右。截至2019年,我国累计被授予博士学位者约88.03万人。专家认为,目前我国博士不是太多,而是优秀博士太少,随着教育部对博士培养的入口和出口把关进一步收紧,高校对优秀人才的渴求将更加强烈。

据《浙江日报》《南国都市报》