我们经常听到一些人以“高学历、低能力”来评价别人，可是无论这种声量有多大，都影响不了当下是“文凭社会”的事实。在“文凭社会”，单位招聘员工，工作人员的晋级晋升，均把文凭当成一个重要的参考标准，一般都是学历越高地位越高。

随着高校毕业生数量的日益增多，高学历人士在就业上优势更为明显，不少学历较低的应聘者，就算实践能力很强，也非常难获得待遇较好的工作岗位。学历的门槛作用被放大，很多人正在被社会按照学历的高低划分成不同的群体，普通人想从层次较低的群体跳跃到层次较高的群体，唯一的办法就是提升学历层次。

当然，不仅是求职，在晋级方面，高学历同样展现出了很强的优势。企业也好，体制内的机关事业单位也罢，学历高的员工通常有