第一章 总则
第一条 为贯彻落实党和国家的教育方针，进一步加强和改进我校研究生德育工作，培养德、智、体全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 思想政治表现考核坚持“科学性、客观性、公开性和公正性”的原则。
第三条 思想政治表现考核的结果，作为研究生评选“国家奖学金”、“学业奖学金”以及 “优秀毕业研究生”等评优评先的主要依据，并作为毕业研究生就业时向用人单位推荐的主要参考。
第二章 考核办法
第四条 研究生思想政治表现量化考核为百分制，由思想政治表现的基本分、奖励加分和惩罚减分项等三部分综合计算得分（见公式1）。其中，思想政治表现基本分总分为60分，根据《南华大学研究生政治思想表现基本内容评分表》考核打分；奖惩分为40分，包括思想品德、社会工作、学术科技和集体活动等四个方面，超过40分按40分计算。
思想政治表现公式为：P=P1+P2+P3 （公式1）
其中：P1为思想政治表现基本分；P2为思想政治表现奖励加分；
P3为思想政治表现惩罚减分（本项为负数）。
第五条 思想政治表现基本分P1，根据《南华大学研究生思想政治表现基本内容评分表》，采用研究生互评或考核小组评价方式进行考核。
南华大学研究生思想政治表现基本内容评分表
指标
评价基本内容
优秀
良好
合格
不合格
政治素质
热爱祖国，拥护党的领导，贯彻党的路线、方针政策，分辨是非能力强，坚持原则，上进心强，关心集体，自觉参加政治学习和各种教育活动。
8-10
6-8
4-6
0-4
道德素养
遵守社会秩序，维护公共道德，顾全大局，诚实守信，尊敬师长，团结同学，爱护环境，讲究卫生，爱护公物，珍惜能源和资源，自觉践行社会主义核心价值观。
8-10
6-8
4-6
0-4
心理素质
生活适应能力强，客观、正确地认识、评价自己，有责任心，善于控制、调节情绪，有团队合作精神，与同学能融洽相处。
8-10
6-8
4-6
0-4
学习态度
学习目的明确，态度端正，具有良好的学风、学术道德和创新精神，积极参加学术科技文化活动
8-10
6-8
4-6
0-4
遵纪守法
法纪观念强，遵守国家法律制度和校纪校规，有正义感，自觉维护学校的学习生活秩序。
8-10
6-8
4-6
0-4
集体观念
积极参加社会实践和公益活动，热爱集体，积极参加各种集体活动，团结同学，热心为同学服务，工作认真负责，努力完成任务。
8-10
6-8
4-6
0-4
第六条 思想政治表现奖励加分（P2）和惩罚减分（P3），根据《南华大学研究生思想政治表现奖罚分标准表》，由各研究生培养单位按照研究生实际表现计分。
南华大学研究生思想政治表现奖罚分标准表
指标
计分类别
内容
思
想
品
德
加
分
项
获得国家级表彰或荣誉称号的，加20分；获得省级表彰或荣誉称号的，加10分；获得校级表彰或荣誉称号的，加5分；获得院级表彰或荣誉称号的，加2分。（该项只算最高分，不重复累加）
每学期政治学习、集体活动出勤率100%者，加5分。
做好人好事，受到学校通报表扬者，每次加2分；受到学院通报表扬者，每次加1分。
参加校级社会实践、社会公益等活动，每次加2分；参加院级社会实践、社会公益等活动，每次加1分。
在省级、国家级的报刊、网站或广播电视上等发表反映我校研究生工作、活动的新闻作品，每次分别加5分、8分；在校报、学校网站发表反映我校研究生工作、活动的新闻稿件，每次加2分。
减
分
项
未请假或请假未获批准而擅自离校 (包括未按时到校报到注册)者，均以旷课论处，每天扣3分。无故旷课者，1次扣2分（以任课教师记录、学校课堂抽查结果为依据）。
政治学习、集体活动迟到、早退，每次扣0.5分；无故缺勤，每次扣2分。
在宿舍内乱扯电线、使用违章电器或酒精炉等禁用器具者，一经查实，每次扣8分；在宿舍打牌、玩电子游戏、喧闹等，妨碍其他同学正常学习和休息者，每次扣3分；在宿舍留宿外人者，每次扣5分；宿舍卫生有不合格记录的，每个成员每次扣0.5分。
故意破坏公物，每次扣3分
受校级通报批评者，每次扣5分；受院级通报批评者，每次扣3分。
因违犯校规校纪受到学校警告、严重警告、记过及以上处分，每人每次相应扣10分、15分、20分。
在参加社会实践活动时，违反地方管理规定或社会公德秩序，造成不良后果或影响者，视情节扣2—5分
未经学校批准，在学校公共宣传场所乱贴乱画者，每次扣5分。散布网络谣言者，每次扣15分。
社
会
工
作
加
分
项
担任校研究生会主席、副主席、校研究生团委副书记。任职年度内考核结果为优秀的，加10分；考核结果为称职的，加8分。
担任校级研究生团学组织的各部部长、副部长以及学院研究生分会主席、副主席、分团委书记和副书记、党支部书记、心理联络队队长、班长。任职年度内考核结果为优秀的，加8分；考核结果为称职的，加6分。
担任院级研究生团学组织的各部长、副部长。任职年度内考核结果为优秀的，加6分；考核结果为称职的，加4分。
各级研究生会成员、心理联络员、班委会成员。任职年度内考核结果为优秀的，加4分；考核结果为称职的，加2分。
注：校级研究生干部由研究生工作部负责考评并将结果反馈给相关学院，学院研究生干部由学院负责考评；考核等级中，优秀等级不超过总人数的40%。
减
分
项
利用研究生干部职务谋取私利的，扣8分。
因未能认真履行职责，给学校造成不良后果或影响者，视情节扣2—5分。
学
术
科
技
加
分
项
参加国家级学术科技活动或比赛，每次加5分；获一、二、三等奖以及学术论文