继续深造还是出来工作?
这或许是进入下半年的考研季后,很多应届大学毕业生时常思考的一个问题。
对于直接求职工作的小伙伴来说,奔波于各大宣讲会疲于应付HR的心灵拷问时,偶尔也会自我拷问要不要读个研究生给自己镀下金?而还在埋头刷题的小伙伴,或许也特别想知道,三年后,面对就业市场,是不是真的会变好?
根据今年3月份的一份万人调研数据显示,39.96%的学生选择考研主要是考虑到个人发展与就业前景,还有21.29%表示是考虑到专业前景。
也就说,即使考研,最终还是解决就业问题,由此衍生出本期前瞻经济学人APP“明知故问”话题:本科生就业好还是研究生就业好?
解决好这一问题,需要从就业机会差别、就业薪资差别以及就业后升职前景的差别来综合考量。
研究生学历对就业机会的增加
一般来说,学历对于就业机会的影响体现在两个方面,其一是限定求职者对于职位的考量,高学历的求职者会下意识避开门槛较低的职位;其二便是随着社会经济的发展,越来越多的行业对于学历要求正在提高,高学历可进可退,职位选择范围要高于一般本科生。
关于高学历对于职位选择的限制,根据麦可思发布的《2019年中国大学生就业报告》,2018届高职高专毕业生从事最多的职业类是“销售”,就业比例为8.9%;而对应2018年本科毕业生从事教育、媒体、互联网等相关职业的则明显偏多,其中从事“中小学教育”的就业比例高达19.3%。
换句话说,高学历会影响到就业选择。百利天下留学的孟老师认为,研究生就业的选择面更广,可选择的平台也会更高。
今年7月份,“华为百万年薪招聘少年天才”的话题引发全网热议,8位新入职的青年员工在得到华为80-200万不等的年薪时,前瞻经济学人APP也注意到,这8位才俊的学历都是博士,且所从事的研究方向都是物联网、人工智能、算法等当下最受关注的技术领域,而这些领域无一例外都是研究生及更高学历才能真正接触到的领域。
图为:曾引发热议的“华为百万年薪招聘少年天才”的文件截图
来源 华为官网截图
仔细研究当前的就业态势,也能很容易察觉到,技术创新的社会导向越来越明显,偏理工科的职位愈发被重视,类似算法、数据分析之类的岗位需求近些年更是呈井喷之势,而能够适配这些职位的学历都是越高越好,硕士学位在这些热门领域的就业机会自然要高于本科学位。
此外,除开热门的高新技术岗位,想要进入科研院所或者企事业单位的小伙伴,或许也需要一个研究生学历。
根据大街网发布的《2017-2018高校就业报告》,研究生学历进入国有企业的比例要高出本科生5.6个百分点,进入科研院所及初中高等教育的比例是本科生的一倍。当然,对于医疗卫生行业的小伙伴来说,进行研究生深造是最佳也是必须的选择。
图为:本科生及硕士生就业单位的性质差别
数据来源 大街网《2017-2018高校就业报告》
当然,前瞻经济学人APP温馨提示,拥有研究生学历的好处还不止是体现在岗位选择上,在求职阶段应对HR刷简历时也有大用。
知乎某人力资源领域的活跃答主“光羽”就表示,在人力资源界有句话叫做“挟学历以令企业”,意思是对于一般企业来说,在刷简历阶段,一个普通本科院校的硕士学位对于HR的吸引力几乎等同于985/211的本科学历,这对于很多高考失意而进入一所非理想大学度过四年的小伙伴来说,读个研究生不失为改变人生发展轨迹的好选择。
研究生学历对就业薪资的提升
对于不少还在纠结是否需要读研的同学来说,可能