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看完心动!移动、联通、电信三大运营商福利待遇对比!

2020年接近尾声,很多没有确定方向的小伙伴,是不是对自己的未来充满迷茫?今天小编给大家推荐一些选择,希望可以帮助到大家。

大家大可不必慌张!虽然目前没有找到合适的工作,但是机会是等来的。年后,2021运营商春招就要来临!大家一定要抓住机会!

运营商公司的员工一般分为ABC三类。而每一类别下又分岗位制,从1到15岗区分。

每年校招进去的学士都属于正式员工,会划分到A或者B类,如果是本科生进去基本从5岗开始,如果是研究生,级别会更高一些。

我们可以看下详细分类:

A:正式工;B:刚入职的员工,且均有编制的合同工;C:劳务工,福利待遇稍差。

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我们以广东省为例,分析下三大运营商的福利待遇:

中国移动广东公司将地市公司分为三类

薪资待遇:

虽然在工资上,不同级别的城市差距不会很大,但是在奖金方面有较大差距。

岗位职级:

合同制的员工职级分为1到19级。

校招的本科生一般转正就是5岗,硕士研究生会更高!

以下是具体薪资可以参考一下:

薪资待遇:

电信的福利构成包含:基本工资、绩效工资、业绩提成,另外还有五险一金、餐补、交通补等10几项补贴。真的很诱人。

除此之外,即使你离职了,公司也很人性化,年终奖会按照工时比例发放。

岗位职级:

职位等级分1-28。新入职的员工一般在7-8级。

薪资待遇:

联通的整体工资待遇

岗位职级:

以上就是对三大运营商的福利待遇对比,希望可以帮助到大家。

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