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一文说透军队文职到底好不好

1.好坏看运气,要看碰到一个什么样的领导。从制度上来说军队是个好工作,但实际好不好就看你的具体单位了,领导好,政策能落实,那就好;如果碰不到好领导,会过的比较难,所以,要看运气。当然,很多工作都是,碰上好领导,各方面都会越来越好。

2.会有二等公民的感觉。在部队文职可能有时会觉得受歧视,现役干部和战士会不认可,各种福利待遇与现役也有差别,尤其是在大城市, 部分应届毕业生可以解决户口,大部分文职的户口和住房没有落实保障。

3.感觉工资还是不够高。工资在一线城市还是不算太高,而且工作形式性较强,价值感不强。

4.经常加班、值班。有的文职岗位不能正常上下班,经常是因为效率低下造成加班,而且晚上经常要值班,所以有人劝告报考者,想要朝九晚五还是去考公务员或事业编比较靠谱。

5.管理方式令人感到压抑。有的基层文职岗的反映,部队管理方式,束缚多一些,不够自由,没有私人空间和个人生活,有人可能会感觉有些压抑。

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辩证看待

没有完美的工作,适合自己的才是最好的。

1.每个人的预期不一样。有的人报考文职,就是看中的那一份比较稳定的体制内工作,以及相对还算不错的待遇收入;而有的人可能还想要更好的事业,也有很多自己的想法,可能对自己来说,文职就不一定适合。公务员很多人费劲考上了,也还是会觉得不满意呢。所以,要看自己到底想要什么,能要什么。

2.每个人的特点也不一样。如果当过兵,或平时自律严谨,那文职工作你也会觉得很轻松;如果平时懒散爱自由,那你可能要慎重考虑。有的人接受不了加班和压抑的氛围,已经离职了,有的人能接受严格的管理,自然也乐在其中。

3.每个人的岗位也不一样。院校、医院这些驻大城市,管理也相对宽松的单位,社招文职还是挤着进、愿意留的。而一些基层单位的非现役文职岗位,则或由于条件一般或由于管理相对严格,导致中途放弃合同、裸退的比例要高一些。

4.未来的事情就交给未来。尽管说政策可能随时会变,但毕竟会越来越趋于合理,向更好的方向发展,未来怎么样,其实任何工作都不能给你保证,活在当下,适合自己的就是最好的。

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过来人建议

老蚊子的一点报考建议:

1.如果你对现在的工作不满意,收入不高,能受得了约束,那就来考文职,当然如果你是公务员或事业编,请慎重考虑,特别是一二线城市的公务人员。内地三四线小城可以考文职就近的岗位,毕竟文职工资比小城市县城的铁饭碗还是有优势的。

2.已婚有孩子的报考需慎重,如报考尽量选择同城的单位,千万不要选择异地某部队这种岗位,否则一般人受不了长期分居。

3.你是技术性比较强的专业,如计算机,科学研究,医学专业,特别是硕士以上高学历的,也请慎重,首先要考虑你的职业发展能否在新单位能继续提升,其次尽量选择院校,科研院所,总部型医院等单位,这类单位有发展空间,能提升你的专业能力,不要选择基层单位的一些岗位,如某部队、干休所等,否则你的专业能力几乎没有提升空间。

4.应届生如果你有能力考公,考研,还是建议先别考文。

5.如果你是纪律性不强的人,松散惯了,建议别考了,免得受不了部队约束。

6.如果是女生有适合你的岗位,可以大胆去考,当然也不要选择偏远或基层部队岗位。

7.从以往来看,城市内的大单位,院校,院所,医院辞职率较低,基层部队单位特别是按现役管理的单位辞职率较高,另外国防动员系统普遍工作较忙,做好思想准备。

8.选择岗位最好选择文职人员较多的单位,这类单位相对政策落实完善,管理规范。如科研机构,院校,医院,干休所,人武部等。

一项新的制度,总是要有一个发展完善的过程,还是那句,根据自己的情况综合考虑,祝愿大家都能成功上岸,有一份适合自己的好工作。

部分内容整理于网络。

The End-

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