首先，我们来说一下大学辅导员，说白了就是大学时期的班主任，不过不像初中高中班主任那样上讲台讲课，而是主要管学生的衣食住行和职业规划这方面，比如说学生平时请假、换寝室这些琐事，都需要通过辅导员进行。

大学辅导员属于老师编制，但和正常老师还是有一定区别的，不过大学辅导员也要通过正常的考试、面试两个环节才能正式进入岗位。

其次，再来说一下公务员，对于这个大众公认的铁饭碗，大众认可度也比较高，通过国考省考笔试，再通过面试和政审环节，就能进入政府机关单位任职。

这样一说感觉很简单，但其实考公务员可不简单，就拿2021年国家公务员考试报名人数来说，157万人竞争2000多个岗位，一些岗位的竞争比例达到了2000:1，竞争压力非常大。

送上所述，我们知道，大学辅导员和公务员都需要通过考试，在高强度的竞争下，凭实力获得岗位，虽然竞争压力很大，但是正式上岗后，福利待遇很好，且社会地位很高，所以这两个岗位一直是研究生唯二的选择。

虽然公务员也是早九晚六的工作制度，平时工作也比较固定，没什么太大的变化，但是一些基层公务员的工作并不轻松，需要耐心、细心和极度专业态度，否则是做不好这份工作的。

而大学辅导员工作相对轻松，且都是一些生乎上的琐事，处理起来更容易些，而且跟公务员相比，大学辅导员每年都有两个超长假期，趁着这个假期出去旅游，或者学习一些新的技能，生活工作两不误。

公务员每天要和各类人打交道，有到岗位上办事的群众，还有上层领导，每天工作是一部分，处理复杂的人际关系也是一个不小的难题。

相对来说大学辅导员的工作的工作环境就比较简单了，平时沟通最多的就是学生，虽然大学是一个小社会，但是校园里的学生跟社会人相比，还是单纯很多的，没那么多世俗的东西需要去处理。

众所周知，公务员需要符合一定的年限才能晋升，比如说由普通公务员晋升为科员需要工作年限达到了4年，而年限也只是一个基本的晋升条件，其他各个方面都要优秀才能晋升，所以公务员晋升非常难，有的人一辈子都是基层公务员。

而大学辅导员晋升非常快，很多研究生都把大学辅导员这个岗位当成一个“跳板”，因为这属于一个行政岗位，工作一定时间后，就会迎来晋升的机会，晋升到系学工组，再过一段时间就是研工组长，最后很可能到院系分管副书记，这个晋升路线非常明确，这也是很多高校研究生毕业后，其他工作都不去，一心本着大学辅导员的主要原因。

总结：

综上所述，大学辅导员的3点优势，聪明的人也