③部分名牌大学研究生可以报考定向选调生

中央、定向选调生，是不面向普通大学的大学生招考的，如果普通高校的大学生想要报考选调生，只能通过读研“镀金”一下，提升自己的学历为研究生学历，才有报考的机会。

而且这些选调生名额也只是面向985、211之类的名牌大学招考，所以即使读研，也要读985、211之类的大学。具体参考报考地的定向选调生要求，考招录范围内的高效。

研究生公务员与本科公务员的区别，基本上就是以上几点，现在有一种论调是，研究生学历的人才进入体制内做公务员，可以很容易地就获得提拔，但实际上并不是所有研究生学历的人，都可以轻松晋升，萌芽觉得有必要细致讲解一下。

研究生学历对提拔的帮助

体制内的提拔问题，不能按照学生思维来思考，即“学习好=能做领导”，体制内提拔考虑到的因素有很多，只有研究生学历，并不意味着能轻松晋升。

①研究生学历对提拔有没有帮助？

很多人认为，自己是研究生，那么自己在体制内一定有很大的提拔优势。而实际上并不是这样的，主要看研究生学历在报考单位当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么自己是研究生的话，就属于是香饽饽，当地的组织部会很重视你，尤其是一些贫困的西部地区，对高学历人才会更加求贤若渴。

但如果报考的是东部发达地区，或者中部省会级城市，这些地区岗位中研究生并不在少数，相对的研究生学历并没有特别大的优待。

②体制内提拔会考虑哪些因素

体制内提拔的因素有很多，比较重要的部分就是工作能力、人际关系、社会资源等等。

而学历的高低与否只是一个人的加分项，如果其他因素和竞争对手差不多的话，那么研究生学历就是一个比较优势的因素，如果别的因素都不如对手，那么即使对手是本科学历，自己是研究生学历，对手的提拔也会比自己占优势。

所以学历并不是万能的敲门砖，高学历的用处应当是锦上添花，而不是雪中送炭，想要晋升的话，提升自己的业务能力是唯一的捷径。

如何利用好研究生学历

要利用好研究生的身份，增强自己的竞争力，或者争得更好的待遇。

985、211院校的研究生，尽量考定向选调生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道，定向选调生的福利待遇还算不错的，应当抓住这个机会。

尽量报考要求研究生学历的岗位。比如省考里的省厅，国考里的部委，选调生的话尽量报考定向选调生，事业编的话走人才引进。这些单位级别比较高，发展前景比较好，和基层单位的岗位是不同的。

虽然研究生进入体制内按照规定是定级4级主任科员，但是有些单位级别较低，职数较少，比如区财政局领导才是正科级，四级主任科员就相当于是副局长，当然不可能直接给一个新来的人安排实职领导。很多人认为研究生进入体制内直接就是副科级领导失职，但这是很难的，不可能直接就让新人直接去做区财政局的副局长，只能是定级4级主任科员。