关于2021-2022学年第一学期助管助教有关工作的通知

各设岗单位：

2021-2022学年第一学期助管助教工作将于9月2日（周四）启动。岗位名额已在系统中完成设置，单位管理员可登录系统在岗位管理页面查看本单位岗位名额情况。

设岗及聘任

1、9月2日（周四）-9月6日（周一） 设岗单位登陆ehall“研究生助管助教”系统完成岗位授权与设置，如需公开招聘，可将岗位设置为公开招聘。

2、9月7日（周二） 当日零点系统将统一发布已设置为公开招聘的岗位。岗位统一发布后，如需新增岗位，可继续补充岗位设置并手动发布。

3、9月7日（周二）-9月30日（周四）学生可在线申请岗位，单位可进行提名。

完成岗位指导老师拟录用及岗位管理员录用的，可于当月开始计算津贴，次月初发放上一月津贴。录用状态为“待录用”、“拟录用”学生不可发放津贴。

二、聘用原则

可申请学生范围：规定学制年限内已注册的中国大陆籍全日制非定向研究生和非在职的“少数民族高层次骨干人才计划”研究生、港澳台研究生和外国留学研究生。

在职研究生不可担任助管/助教。

人才工程队员（含一期和二期）和延期毕业学生原则上不可担任助管/助教。

三、助管助教资源二级管理

（一）可用助管助教资源

研工部根据各设岗单位的岗位需求统筹学校划拨的预算，协调各单位的助管/助教岗位分配：

1、助管助教资源总额=岗位津贴总额+考核津贴总额

2、岗位津贴总额=分配的标准岗位数×标准月津贴（900元）×5个月

3、考核津贴总额=分配的标准岗位数×0.3×标准月津贴（900元）

（二）助管助教资源使用方法

1、设岗单位根据已分配的标准岗位数设置岗位，可不按标准岗位设岗和聘岗，即：助管岗位按照每周工作时间来界定，1个标准岗位每周工作3个半天，月岗位津贴为900元；每周工作2个半天，月岗位津贴为600元；以此类推。助教岗位按照课程工作量来界定，1个标准岗位为1个岗位数，月岗位津贴为900元；0.5个岗位数，月津贴为450元；1.5个岗位数，月津贴为1350元；以此类推。

2、各设岗单位按照以上规则设岗与聘用，实际录用中会出现学生的可工作时间/工作量与设岗的工作时间/工作量不一致，只要在岗位指导老师所分配到的该岗位助管/助教总量控制范围内，岗位指导老师在聘岗录用环节可以根据实际情况调整。

3、在鼓励尽量设置常设岗位的前提下，设岗单位可预留一定岗位用于发放临时岗位津贴（即聘请学生承担短时期内临时的工作任务）。各设岗单位可用的临时岗位津贴总量不超过“岗位津贴总额”的5%。

四、联系人

王晋55664876

信息办 65643207

附件：

1、复旦大学研究生助管工作实施细则

2、复旦大学研究生助教工作实施办法（2017修改版）

3、研究生助管助教系统用户手册

党委研究生工作部

2021年9月1日

附件1：复旦大学研究生助管工作实施细则.pdf附件2：复旦大学研究生助教工作实施办法（2017修改版）.pdf附件3-1：研究生助管助教系统用户手册-单位管理员.pdf附件3-2：研究生助管助教系统用户手册-岗位管理员.pdf附件3-3：研究生助管助教系统用户手册-岗位指导老师.pdf附件3-4：研究生助管助教系统用户手册-学生.pdf