近年来，参与到教师编制考试中的应往届生越来越多，教师编制考试难度也越来越大。尤其是在去年疫情期间，高校毕业生就业形势严峻，编制教师等事业单位的考试热度大大增加。编制教师具有工作稳定、待遇稳定、社会地位高、假期集中等优点，也是很多父母眼中的好职业。尤其是在小城市，拥有一份稳定的工作，是一件很珍贵的事情。

但是在考试难度大、上岸难的情况下，越来越多的小伙伴开始为如何能够上岸而感到焦虑。近几年来，事业单位不断进行改革，招聘方式也开始多途径多方向面对社会进行招聘，这四类人员在选择编制教师时，可以免试入编，一起来看看吧！

第一、特岗教师服务期满原地入编

特岗教师主要是通过考试进行中西部农村义务教育工作，特岗教师的考试难度是低于教师公开招聘考试的。如果想要考教师编制，而又久久无法上岸的同学，可以选择曲线救国，先去考特岗教师。

特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。在小七当地，特岗教师重新考编，在笔试阶段是有三分的加分政策的。

第二、教育部直属六所免费师范院校毕业直接入编

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所学校是属于教育部直属师范院校。考进这六所院校的同学，是属于免学费就读，并且毕业后可免笔试入编。考进这六所学校就相当于是抱了一个铁饭碗了，但是毕业于这六所学校的学生必须从事六年教育工作，否则会赔偿违约金，并且记入诚信档案。

第三、地方人才引进可免笔试入编

近几年来，人才引进成为了各地企事业单位选拔人才的重要渠道。人才引进的要求较高，一般需要硕士研究生学历及以上，才能够符合要求。通过人才引进方式考编的小伙伴儿们，可以免笔试直接进入面试阶段，且享受当地在落户、购房优惠等等方面的优惠政策。像小七所在的学校，就在不断地接收人才引进的教师，并且当地人才引进可以实现落户，享有安家费。

第四、三支一扶服务期满可原单位落实编制

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。现在三支一扶两年服务期结束后，大学生愿意留在本单位，且本单位有编制岗位空缺时，可以解决编制问题，实现占编就业。

报考了三支一扶，并且是参与支教的小伙伴，在三支一扶服务期结束后，是可以实现占编就业的。三支一扶的门槛低，报考难度低，是入编的一个跳板。

以上四类人才都可实现免试入编，在教师编制考试难度不断增加的情况下，可以选择曲线救国。尤其是报考特岗教师和三支一扶，可以成为很多小伙伴儿的选择。现在特岗教师和三支一扶的岗位，也有很多乡镇条件还不错。大家可以根据自己的实际情况，去进行抉择。

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