谈起985，大家都会竖起大拇指:“名校，考上的都是学霸”。

可是，距离评选985，已悄悄过去了20多年。

如今的时代发展得这么快，不要说20年了，就算5年，高校也能发生很大的变化，例如上海科技大学。

那么，大连理工大学作为东北地区的老牌工科985，曾经一度被认为“四大工学院”之首。如今，它的发展 ，又是如何呢？

一种观点认为“

大工还能算985吗？也许还有一点点科研能力的基础，但是这个学校真的是让人失望透顶。2009从大工毕业，考入了别的学校的研究生，按照常规，大工应该把我的档案寄给对方，对方迟迟没收到，我回到学校档案馆找档案，非常清楚的记得那个老师在那里打电话聊天聊了40分钟，完全看不见我站在她身边。从那一刻开始就真的不想再和这个学校有什么瓜葛了。

如果只是这点小事其实根本不至于改变我对母校的看法，但这是个缩影。学校机关里充斥着这种大姐阿姨，她们是各种领导的亲戚，一个理工科学科研类院校，裙带关系严重。

根本原因就是领导们就是完全无视学校的规则。大工年底也是连续上热搜，热搜的内容也可以看见导员们天天拿着鸡毛当令箭样子。这就是现在的大工。

所以大工不发展千万不要惊讶，太正常了。

大学以人为本，人不行文化不行，还谈什么985，985本身就是过去式，上个时代的产物，没必要执念于此了。

最近几年，大工的本科生就业情况听说是有点惨淡（就业率虽然不错，但工作质量是核心，我说的是质量），考研成绩也不理想，研究生情况暂时没有了解。

我所在的地产行业，已经看到了大工学生去做售楼员，走营销序列，几年前是不可想象的。

当一个毕业生走上了不能发挥优势的平台，也就辜负了过去的付出和努力。

有时候在想一个问题，大工的堕落最后是谁买单？受伤最多的是一年一年的毕业生。是大工的学生质量变差了嘛？很显然没有。

是东北经济下滑的负面作用嘛？也许有一点原因，但是大部分学生的地域灵活性是有的，即使在全国性企业招聘过程中大工也没有任何的优势了。

大工的官僚作风和热点事件的冷漠态度让多少校友心寒，大工的校友会都带上了官僚主义色彩，逐渐丧失了经营校友资源的号召力，在经济下行的大背景下，整合资源获取群体性竞争优势是极为关键的。

简单说，大工不是没有优秀人才，只是很多人不爱为大工发声。偶尔线下的交流