您好！关于公务员考试中面试人数不足的问题，以下是根据相关规定和实际情况给出的解答：

1. 根据我国公务员考试的相关规定，面试人选与招录计划的比例一般为1:3。若参加面试的人数不足，各部门和单位会根据以下措施进行应对：

a. 根据实际情况，对面试比例进行调整。若招录计划较多，而参加面试的人数较少，可以考虑降低面试比例。

b. 对招录计划进行调整。若面试人数不足，可以考虑减少该职位的招录人数。

c. 若面试人数仍然不足，可以采取公开调剂的方式，从其他职位的合格考生中选取符合条件的人员参加面试。

2. 针对您的具体情况，以下是一些建议：

a. 及时关注招考单位发布的公告，了解最新的面试安排和调整措施。

b. 若您已进入面试范围，请认真准备面试，按照招考单位的要求参加面试。

c. 若您未进入面试范围，可以关注其他职位的调剂信息，把握机会参加面试。

3. 需要注意的是，以上措施可能会因地区、部门和具体职位的不同而有所差异。请您密切关注招考单位发布的官方信息，以确保获取最准确、最及时的信息。

总之，面对公务员考试中面试人数不足的情况，请保持关注官方信息，并根据实际情况调整自己的备考策略。预祝您考试顺利！如有其他问题，请随时提问。谢谢！