2023年山西公务员考试最低及格成绩分数为： 报考省级机关职位的公共科目笔试考试成绩满分不小于95分，市级机关职位的不小于90分，县、乡级机关职位的不小于85分，国家和省定贫困县、乡级机关职位的不小于80分。

公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的，例如某岗位招收录取1个人，面试比例是1:3，既然如此那，笔试考试成绩前三名可以进入面试。公务员省考大多数情况下需两个科目加权平均成绩在70分以上，公务员国考大多数情况下需140分以上。

公务员省考，主要还是得看你报名的岗位报名人员数量，大多数情况下人员数量过50人的岗位，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在70分以上。假设这个岗位报名人员数量在50人一下，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在65分以上。

公务员国考，和公务员省考的对比情况一样，主要还是看报考人员数量。假设报考人员数量在30人以上，笔试考试成绩可以在135分以上（行政能力测试+申论），假设报考人员数量在50人以上，笔试考试成绩在140分以上才可以进面试。假设你报的是国家省部级的岗位，这个成绩应该还得高，应该在148分以上才可以进面试。

当然假设你报的岗位报考人员数量少，既然如此那，笔试考试成绩对应会低一部分就可以进入面试。120分以上就可以进面试了。

省级机关职位的及格成绩分数为公务员公共科目《公务员行测》和《申论》两个科目成绩之和(以下简称“两个科目成绩之和”)不小于105分;

市级机关职位的及格成绩分数为两个科目成绩之和不小于100分;

县级机关职位的及格成绩分数为两个科目成绩之和不小于95分;

乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的及格成绩分数为两个科目成绩之和不小于90分;

村(社区)干部针对职位的及格成绩分数为两个科目成绩之和不小于85分。

除开这点公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试考试，其专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。

体能测评和面试资格复核审查人选将按照规定的占比，根据笔试考试成绩从高分到低分的顺序确定，并在山西人力资源和社会保证厅官方网站山西人事考试专栏面向社会发布。请有关学员关注查询网络在线信息，及时做好有关准备。

公务员三不限岗位大约达到140才够面试的资格。

而在其他普通岗位中，可能120-130分就可以有进面的机会，公务员行政职业能力测验申论各考65左右，就可以搏一搏。

可放在三不限岗位中，考试140-150分都不是稳妥成绩，可能仅仅刚够到进面的名次。

譬如山西考招聘，一考生考试146分，公务员行政职业能力测验80，申论66分，这个成绩才排第九名，勉强进面。

某县级市的三不限，招一个，第一145，第二144.5，第三144，第四第五都是142，可以体验一下。

山西考申论70分算高分。论能考70分左右就属于是高分水平了，公务员省考上岸成绩分数线大多数情况下在140分左右，申论满分100分，能考70分就超越超过百分之80学员了。按照查询有关资料信息得知结束到2023年1月18日各地的省公务员考试，申论都是是必考的公共科目之一，满分为100。

1、2023山西公务员进面最高成绩为149分。

2、2023公务员国考进面最低成绩分数线中的最高分为148.700，进面最低成绩分数线中的最低分为45.175分。

以2023山西考作为参考： 最低及格成绩分数为： （1）报考省级机关职位的公共科目笔试考试成绩满分不小于95分，市级机关职位的不小于90分，县、乡级机关职位的不小于85分，国家和省定贫困县、乡级机关职位的不小于80分。

差不多公务员行政职业能力测验和申论照着60分及格考就行了，大体上120是成绩分数线，上了完全就能够进面试

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